|
#8
08.08.2020, 12:02
|
||
|
Мэтр
 Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 801
|
Я с позиции работодателя прекрасно понимаю, почему они подстраховываются. Но с позиции работника вижу какой-то тупик: предлагается зарплата СМИК, которая неизвестно, когда будет пересмотрена в сторону увеличения (через год? два? три?), при этом сразу ставятся рамки, не позволяющие искать работу в моем департаменте в этой сфере деятельности.
|
|
|
|
|
| Закладки |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Как понимать упоминание clause de non concurrence в строке о зарплате? | m_k | Работа во Франции | 6 | 13.07.2010 18:03 |
Древовидный вид