Форумы inFrance  - Франция по-русски
Вернуться   Форумы inFrance - Франция по-русски > Жизнь во Франции > Работа во Франции

        Ответ        
 
Опции темы Опции просмотра
  #1
Старое 08.08.2020, 21:39
Мэтр
 
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 801
Посмотреть сообщениеВелвет пишет:
А Вы попробуте поторговаться? Что если всё хорошо, определённые результаты, + столько-то в первый год и + столько-то во второй, например.
А если в контракте это не фиксируется, то юридической силы у такого торга не будет, да? К примеру, бюджет сократился или что-то еще, и работодатель не пересматривает (не имеет возможности) зп
Mustique вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #2
Старое 08.08.2020, 21:57
Мэтр
 
Дата рег-ции: 03.10.2017
Откуда: Grand Sud Est
Сообщения: 697
Посмотреть сообщениеMustique пишет:
А если в контракте это не фиксируется, то юридической силы у такого торга не будет, да? К примеру, бюджет сократился или что-то еще, и работодатель не пересматривает (не имеет возможности) зп
Всё нужно прописывать, да.
Велвет вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #3
Старое 08.08.2020, 22:32     Последний раз редактировалось elfine; 09.08.2020 в 01:15..
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.949
Mustique, это кабинет или предприятие? Я предостаточно работала в этой сфере. У нас очень часто были уходы работников к клиентам, в уж в другой кабинет на лучшую зарплату и сам бог велел уйти, в этой сфере это норма, в кабинетах всегда текучка. И ни у кого в контрактах не было такой clause. Конфиденциальность в этой области есть всегда. Но применять такую clause к минимальной зарплате - это действительно кабала и навскидку выглядит как бред собачий. Может они по ошибке забыли эту clause убрать? Не надо стесняться спросить.

Она плюс-минус уместна в контракте кадров с большими полномочиями. Но не в контракте ассистента на СМИКе.
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
        Ответ        


Закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как понимать упоминание clause de non concurrence в строке о зарплате? m_k Работа во Франции 6 13.07.2010 18:03


Часовой пояс GMT +2, время: 20:27.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
Рейтинг@Mail.ru
 
©2000 - 2005 Нелла Цветова
©2006 - 2025 infrance.su
Design, scripts upgrade ©Oleg, ALX