Clause de non concurrence

[Геральдика]

Достаточно часто практикуется, особенно в продажах (не знаю, какая именно у вас позиция).

Этот пункт на самом деле неочевидный. Там есть условия, только при выполнении которых работодатель может применить эту clause.

[Mustique]

Достаточно часто практикуется, особенно в продажах (не знаю, какая именно у вас позиция).

Этот пункт на самом деле неочевидный. Там есть условия, только при выполнении которых работодатель может применить эту clause.

Спасибо за комментарий.

Моя сфера- ведение бухгалтерского учёта. Должность ассистента.

Насчёт условий: перечитала еще раз, там сказано, что это положение применяется вне зависимости от причины и стороны-инициатора расторжения договора. При этом ограничение по клиентам распространяется на всех клиентов компании, а не только тех, с кем я работала, а ограничение по конкурентам - в радиусе 60 км.

При этом в случае нарушения я обязана буду выплатить 1,5 годовых зп брют

[Геральдика]

Mustique,
Честно говоря, до этого не видела её применение в вашей области - но я и с контрактами в бухгалтерии почти не связывалась.

В принципе, вы вполне можете обговорить этот момент на стадии подписания. Возможно, компания использует единый "шаблон" и не против изменить для вас условия.
Ну и второй момент, всё зависит от того, как будете расставаться. Возможно они вас отпустят с миром да и всё.. Но тут заранее знать невозможно.

По поводу условий (быстро загуглила), чтобы clause реально применялась, каждый из этих пунктов должен быть прописан:

La clause de non-concurrence s'applique :

- Dans le temps (sa durée ne doit pas être excessive)
- Dans l'espace (une zone géographique doit être prévue)
- À une activité spécifiquement visée (coiffeur par exemple)
- Si une contrepartie financière est prévue

https://www.service-public.fr/partic...osdroits/F1910

Ну и как-то 1,5 годовых брюта это прям

[Sava1805]

Mustique, для Вашего случая это вполне нормальная практика. Представьте, Вы работаете помощником бухгалтера, знаете всю бухгалтерию и вдруг решаете сменить работу, переходите к конкурентам предыдущей конторы, и ..... Дальше может быть все, что угодно. Вы считаете, что только улучшили свое положение, предыдущий работодательдумает, что Вы можете и пользовать свои знания против них, а новый работодатель действительно так или иначе использует Ваши знания на свое благо.
У нас в спортивном клубе теперь тоже ввели похожий пункт контракта для тренеров - одна из не совсем честных тренеров ушла, открыла свое новое дело и перетащила к себе часть наших спортсменов, то есть клуб потерял часть доходов. Теперь тренеры подписываются, что они не могут в пределах департамента переходить к "конкурентам" и открывать свою новую практику.