|
#1
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 801
|
Valena, я задаю себе такой же вопрос...
elfine, это Бретань. А работодатель - крупная (по местным меркам) сеть, у них постоянно какие-то новые предложения появляются то в одном городе, то в другом. С одной стороны, у меня пока нет прессинга в плане сроков, что нужно бросаться на первое предложение, но с другой - до этого были только отказы. |
|
![]() |
|
#2
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
Ну значит это было тщательно выверено с их адвокатами: пользоваться тем, что в регионе не очень с работой и держать потом людей на испуге как можно дольше. В convention collective кабинетов как раз минимальный размер компенсации указан 25% процентов и максимальный срок обязательства - два года. То есть вроде как ничего явно и не нарушили. В судебной практике размер в 10% от зарплаты определён как dérisoire и делающий пункт недействительным. А 25% - вроде как и не много, но и не явное нарушение, и выходит, всё на усмотрение судей, а работник пусть трепещет и боится уходить, в каком бы гадюшнике ни оказался.
Скорее всего они никогда не отслеживают тех, кто подался в другие кабинеты, потому что судебные процессы - это время и деньги. И в суде есть о чём поговорить в Вашем случае: и о низкой должности, и о СМИКе, и о несоответствии предполагаемого ущерба санкции 1,5 зарплаты, а в первую очередь о посягательстве на право работать по своей специальности и о риске остаться совсем без денег долгое время, поэтому в суд они не пойдут. Но используют этот пункт, чтобы держать людей на крючке. Если время терпит, я бы на Вашем месте поторговалась об отмене этого пункта сейчас, на берегу. И не жалела бы, если бы из-за этого пришлось отказаться от контракта. Но понимаю, что когда позарез нужны деньги и опыт, люди на многое готовы закрыть глаза. Вы пробовали обращаться в конторы интерим, искать временные контракты? Опыт можно начать приобретать и понемногу. И с каждым месяцем опыта будет появляться больше свободы, чтобы была возможность выбирать и не связываться с такими вот хитрожопыми эксплуататорами. |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как понимать упоминание clause de non concurrence в строке о зарплате? | m_k | Работа во Франции | 6 | 13.07.2010 18:03 |