Об уровне французской медицины: беспомощность или ..?

[Roksanne]

. На лекциях давали схемы:симптомы-варианты обследований-результаты-диагностика-лечение. А в инфекционных больницах практика и работа как в военное время. В истории болезни вписываешь время первого осмотра-разница после доставки скорой в инфекционный бокс не более 10 минут!

У нас тоже такое было , но только схемы не заставляли заучивать наизусть ,эти схемы были как план лекции (конспект , а потом уже рашифровывались преподавателем - что,почему и зачем), так лучше запоминалось.

. В больницах в приемных отделениях и в различных отделениях ( может быть, только там, где я работала?) интерны, как котята, брошены один на один с больными. Хватаются за справочники, пытаясь поставить диагнозы и назначить лечение. В отделениях врачей не хватает, вот и не успевают проконтролировать, помочь, объяснить. Обходы пациентов в отделении интерны проводят добросовестно. Но возникают вопросы, часто боятся обратиться к профессору, которого и не поймаешь ( а он отвечает за обучение интернов) или врачу, ответственному за отделение, которого тоже не найдешь. Я не вижу настоящей преемственности в системе обучения. Но те, кто прорвется, успешно завершит свое самообразование, становятся хорошими врачами.
Ну и вторая проблема. Нехватка врачей в государственных госпиталях.
Или опять, не везде?

С этим полностью согласна. Но не всегда интерны не имеют кому задать вопросы , они просто очень неуверены в себе - разница между сухой теорией и работой с больными - огромная, они просто теряются, только через месяца 2 после начала очередного цикла (каждые 6 месяцев на протяжении всей интернатуры интерны меняют госпиталь и отделение - в ноябре и в мае) в себя приходят - ведь работа каждой больницы устроена немного по-разному, тогда уже и им легче , и больным и всем окружающим коллегам Но толковых сразу видно , как и тех , кто просто "отбывает" время , уставши уже от учёбы. Заставлять никто не будет , но таких очень мало - ну я только двоих бестолковых лентяев видела за 5 лет , а интернов я разных повидала , человек 50 , не меньше.
Да , врачей ( да и вообще - всех сотрудников) в больницах не хватает , но такое впечатление , что администрация госпиталей этому даже радуется - как только месяца 2 место не заполнено - то его тут же сокращают - отделение ведь и без него работает - ну и ладно , значит - обойдутся. Нагрузка растёт ,a зарплата та же ...