Увольнение

[Скалолазка]

Посмотрите в своем контракте название Convention Collective, затем почитайте там при каких условиях и каков порядок увольнения работника. какие выплаты следуют в обязательном порядке. То, что он нагло врет, Вам уже объяснили. Схема расчета вознаграждения при увольнении проста, НО, licenciement économique надо доказать. Для этого для работодателя существует серьезная процедура. Скажите ему , что Ваш адвокат обязательно проверит есть ли место действительно licenciement économique . Могу поспорить на шоколадку, что после этого он сбавит обороты.

Convention Collective - такого слова вообще нет в контракте и про увольнение тоже ничего.

Я правильно поняла, что кроме 1/5 от годовой зарплаты х количество лет
ему ничего не грозит?