Удержка из зарплаты сотрудника - каковы правила?

[feodora]

Дорогие форумчане,
Мой работодатель вводит новое правило: в случае если при покупке картой компании я не предоставлю доказательства оплаты, то эта сумма будет вычтена из моей зароботной платы.
Я работаю assistante de direction и очень часто покупаю билеты, все для офиса, заказываю книги. Все заказы заранее устно одобрены начальством, либо совершаются по их указанию.
Ситуации, когда счет-фактуры отсутствуют встречаются, но редко. Либо я могу забыть их попросить, либо нет возможности их получить. То есть, речь не идет, естественно, об использовании карты компании в личных целях.
Имеет ли право работодатель вычесть деньги из моей зарплаты (суммы бывают очень и очень крупные) при отсутствии счета-фактуры? Повторюсь, все заказы подтверждены им устно до этого.
Всем спасибо за ответы. Просто мне кажется, что они не имеют никакого права это делать, но я могу ошибаться. Просмотрела code du travail, но там таких случаев не указано...