Удержка из зарплаты сотрудника - каковы правила?

[Nastia-by]

работодатель в праве спросить с вас подтверждение покупки. Т.е. вопрос не в том, чтобы доказать на личные расходы вы потратили деньги или нет, а в том, чтобы иметь фактуру.

у нас на работе часто выдаются наличные (Régie d'avance) сотрудникам. Они подписывают бумагу о том, сколько они получили, и что ответственны за эту сумму. Если работник не представил док-ва расходов (забыл, потерял и тп) -- его проблема. Когда мне предоставляют счета покупки еды (для детских лагерей), я не прошу доказательства того, что он не себе домой ее купил. Фактура есть, остальное дело доверия.
То же самое с чеками. Иногда приходится давать чеки без суммы (при этом никаких документов в этом случае они не подписывают) -- будь добр, принеси счет.