Удержка из зарплаты сотрудника - каковы правила?

[Ptu]

feodora, обратитесь в Inspection de travail. Вряд ли это будет прописано в code de travail прямо четко и ясно, мол - не имеет права. Скорее всего это обтекаемо и таким образом мне кажется это право есть, если нет запрета на это дело. Бухгалтерия обязана отчитаться как Вам писали выше. Если нет отчетности, то есть штрафы. Понятно, что из своего кармана штрафы тоже никто платить не хочет.
Тут ничего не придумаешь - надо чтобы на все была бумажка. Без бумажки ты букашка. У вас есть только право на то, чтобы все делать как полагается -с отчетностью, чеками или счетами. и никто не придерется.
Если речь в данном млучае идет о чем-то, что произошло, а документов нет, то тут поможет только разговор с начальством с объяснениями, где именно находится отчетность и чъя ответственность за ее отсутсвие. Если отношение не формальное - выход какй-то найдется. Если начальство не захочет его найти, то тут и сказать нечего.
А на будущее - все только через отчетность. Нет отчетности - начальник сам покупает себе билеты по своей карте.