Martingale пишет:
У нас, кстати, многие приходят работать из самых крупных компаний, выпускники самых лучших школ, которые проработали несколько лет в своих банках и так и не получили ни тех постов, ни тех зарплат, на которые они рассчитывали. В крупных компаниях вообще, по-моему, молодежи недоплачивают, причем на всех уровнях
|
Мне кажется рефлекс стадности в России выражен во много раз сильнее - чтобы кто-то из супер компании перешел в маленькую, никому не известную контору - это случается очень редко, разве что если пообещают "золотые горы" - как же надо марку держать. Здесь же, я заметила, люди, работающие в РМЕ во много раз компетентнее "выходцев" из международных компаний, и спектр обязанностей у них шире, не так как в крупных компаниях - где ты явяешься очень маленьким болтиком огромной машины (несмотря на твое образование и имена школ). И главное народ то не комплексует переходить работать в РМЕ...