Работа и беременность

[Fiesta]

Думаю заранее каждый (от возраста и ситуации) может придумать для себя хорошую формулировку которая вежливо и крайне тактично намекнет работодателю, что не надо далее совать нос...

Так вот если Вы своим видом покажите, что Вы знаете об этих правах, деликатно , конечно же, поверьте, никто Вас не спросит.

что важнее?, - То, что не спросят, не сунут нос и т.д., или ТО, КАКОЙ ВЫВОД потом сделают о вашей кандидатуре после собеседования???

Если хотите работать не только в полную силу во время беременности, но и после беременности остаться не только в хороших отношениях с работодателем, но и продолжать там же работать - зачем врать? Я вас, конечно же понимаю, но представьте работодателя - вот, наконец-то, он нашел того чловека, которого искал, и...... через несколько месяцев приятная для него новость и ваш уход...Ему опять нужно будет искать, тратить время и прочее...Нехорошо, имхо;-) вот , наверное, после таких случаев многие выбирают мужскую кандидатуру:-(

Имхо, не надо бояться того, чего могут спросить,-так как правильных ответов (как в школе;-) не существует),- нужно просто подготовится к беседе и помнить, что работодатель тоже человек;-)

Конечно же, если не спросят - можно и не акцентировать на этом, но если уж разговор зайдет :роллеыес: ...