Увольнение

[Albosha]

) Каким образом происходит увольнение: Работодатель просит что-то подписать? За сколько дней/месяцев он обязан об этом меня предупредить? Выплачивает ли он какие-то отступные (если не мне, то в Асседик, например - вопрос к тому, чтобы понять, выгодно ли ему меня уволить или штрафы непомерно высоки и он предпочтет платить СМИК без обещанных процентов за контракты)?

Сроки préavis оговорены в convention collective вашего предприятия. Смотрите там, а также контракт.
Если работодатель увольняет вас по его инициативе, то это должно быть оформлено заказным письмом на ваш домашний адрес с указанием причин (серьезная ошибка, реорганизация, экономические причины). Отступные выплачиваются в случае, когда происходит реорганизация предприятия (например слияние двух компаний) и для Вас в новой структуре не нашлось места. Обычно работодатели стараются избежать этого, им дешевле предложить Вам какую-нибудь позицию в новой структуре. И вот тут если Вы отказываетесь после 2-х предложенных вакансий, то они имеют право Вас уволить без отступных. Про штрафы не скажу. Не знаю.

2. В ASSEDIC надо звонить как можно скорее после увольнения (у Вас на это есть 8 дней). Ваш работодатель даст Вам бумагу для этого. Вот здесь список документов, если Вы становитесь на учет в первый раз :
http://www.assedic.fr/demandeurs_emploi/index.php?idmenu=3&idarticle=3&chemin=1|2|3|

3. Ответ на этот вопрос смотрите здесь :
http://www.assedic.fr/demandeurs_emploi/index.php?idmenu=6&idarticle=6&chemin=6|
В Вашем случае - пособие будет выплачиваться в течение 7 месяцев.