Государственные служащие (Fonction publique)

[Small_birdie]

Может, просто не знает как, т е нужен formation

Спасибо, не подумала даже о таком.

У нас уходит обратно (откуда пришел) один человек по причине - не нашел свое место.

[Veronique]

Small_birdie, в теме ранее, Машуля делилась методичкой с подобными вопросами-ответами как должен вести себя руководящий гос.служащий в разных неоднозначных ситуациях. Может вам пригодится, если найдете эту методичку.

[Small_birdie]

Veronique, попробую найти, спасибо.

[Veronique]

Small_birdie, нашла ссылку : https://www.fonction-publique.gouv.f...adrant-web.pdf

[Small_birdie]

Veronique, спасибо.

[Koshechka]

Small_birdie,
ninaelle, все правильно написала. Анализируется:
- место в иерархии;
- безопасность (т е пьяного сотрудника, приехавшего на машине, домой на машине не отправлять; в случае ограбления не играть в героя и т д);
- не забываем о хороших сторонах сотрудников ( т е если в первый раз в жизни пришёл пьяным - может, что случилось в жизни, если не работает- может, просто не знает, как,и т д)...

[ninaelle]

Small_birdie,
ninaelle, все правильно написала. Анализируется:
- место в иерархии;
- безопасность (т е пьяного сотрудника, приехавшего на машине, домой на машине не отправлять; в случае ограбления не играть в героя и т д);
- не забываем о хороших сторонах сотрудников ( т е если в первый раз в жизни пришёл пьяным - может, что случилось в жизни, если не работает- может, просто не знает, как,и т д)...

Да, все именно так. Также, если иерархия не доступна в кризисный момент, главное - обеспечить безопасность находящихся возле вас сотрудников. Например, в префектуру ломятся разъярённые агрикульторы (любимый вопрос жюри ) - закрыть префектуру и вызвать полицию. Но до этого убедиться, действительно ли они агрессивно настроены или просто поздороваться пришли с префектом ))))

[ninaelle]

Эх, жалко, что вы раньше не спросили. Я бы порекомендовала прочитать книгу Жевара. Он там очень хорошо расписывает ситуационные задачи, что хочет от вас жюри, задавая тот или иной вопрос, как следует и как не следует отвечать.
Главное помнить ваше место в иерархии. В каких случаях вы можете непосредственно принимать решение, а в каких обязательно обратиться к вышестоящим служащим. Жюри не ждёт от вас быть super woman. В некоторых случаях, таких, как harcèlement, вы должны сделать немедленно signalement. А дальше ваш шеф (или даже его шеф) будет принимать нужное решение. Также, в случаях, когда вам кажется, что ваш шеф ведёт себя не правильно. Вы, следуя правилам иерархии не можете его упрекать непосредственно. Допустим такой пример. Вы заметили, что подчинённый уносит домой бумагу. Что вы делаете? А на следующий день вы видите, что ваш шеф уносит бумагу. А что вы делаете в этом случае?

[avrora]

Я бы порекомендовала прочитать книгу Жевара.

А как она точно называется?

[ninaelle]

А как она точно называется?

Pierre Gevart. Bien se préparer aux oraux de la fonction publique.

Мне лично эта книга уже дважды пригодилась, на вступительных в IRA и на épreuves de classement по окончании IRA.

[Small_birdie]

Эх, жалко, что вы раньше не спросили.

К следующему разу прочитаю.
Один вопрос на менеджмент вполне может быть.

Перечитала свое CV, нашла пару описок :-). Раньше не видела.

Кошечка, спасибо.

Технических вопросов - море необъятное. Kакая же рулетка для таких лентяев, как я :-). Пригорюнилась.