#11
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
Marine Saf, я не знаю как госструктуре, но в частном секторе при реорганизации вопрос решается просто : или ты подписываешь avenant, либо свободен, т.е на выход с вещами.
Мои коллеги тоже в большинстве за себя переживают, так как самые сильные ушли и уходят, со знаниями естественно. Дыры затыкать будет некем, т.е есть позиции, которые никакими prestataires не перекроешь и это прямо повлияет на деятельность организации через пару месяцев. Ну да ладно, это уже офф в этой теме ![]() |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |