Копилка советов ищущим работу

[Small_birdie]

Мы планируем брать человека на период бух,балансов, тоже на пару месяцев. Девочку, которая работала в прошлом году, решили не брать. И ошибок много было + на работу периодически опаздывала + смски, она уже потом телефон на беззвучный режим ставила, а то пикание достало.
Еще если можно назову ошибки, может кому пригодится
Например. объясняем как заполнять журнал покупок. Она смотрит, кивает головой oui oui. На следующий день просим заполнить аналогичный журнал, а она уже ничего не помнит И идут ошибки дебет-кредит. Итак постоянно, я потом у нее спрашиваю "почему ты не записываешь?"

Ключевое слово - девочка.
Их берут всегда более охотно, так как можно легко управлять, зарплату не будет требовать повышать.
Оборотная сторона этой лёгкости - молодёжь, висящая на телефонах, прячущая мобильник под бумагами. Они ничего записывать и успевать не будут (в большинстве своём), просто потому что на связи постоянно с кем-то, бесконечный набор смс и т.д.
Я не ворчу и не возмущаюсь.
Просто не первый раз слышу подобные жалобы :-).

Девочку в посте можно поменять на мальчика, то же будет.

А чтобы взять иностранку в возрасте на этот девочкин пост, их нужно или заставить (связи, т.д.), либо даже не знаю, что.

В любом случае, дама не должна быть старше того, кто принимает решение. Психологически не смогут (мне объясняли на моей последней работе, почему была такая напряжённость между главбухом и самой возрастной женщиной-бухгалтером).