Копилка советов ищущим работу

[Bethany]

Small_birdie, я так образно сказала девочка, ей 27 лет было. Как для меня так мозги уже давно должны быть.
И на эту же должность приглашали женщину, пусть будет так, по возрасту около 40 лет, россиянка, но прошла курсы на бухгалтера здесь во Франции, имея диплом о ВО России. Она не захотела, так как мы брали только на 3-4 дня в неделю. Поэтому в итоге взяли эту девочку.

Вот этим все и сказанно. Ключевое слово тут не девочка а "на пару месяцев". На контракт в пару месяцев обычно от безысходности соглашаются, так как лучше ничего наити не могут. Сами посудите кому интересно усилено работать когда точно знаеш что через 2 месяца тебя уже здесь не будет?

[Пчелка-Светлана]

Bethany, ну я с этим не соглашусь. За несколько месяцев в бух,кабинете можно набраться хорошего опыта, да и потом все-таки строчка в CV. И с минимальным опытом работу все-таки найти легче. А если изначально ждать CDI и на полный рабочий день, то в нашей сфере можно искать годами.

[Bethany]

Bethany, И с минимальным опытом работу все-таки найти легче. А если изначально ждать CDI и на полный рабочий день, то в нашей сфере можно искать годами.

Насчет этого я с вами полностью соглашусь. Думаю сеичас во многих областях без опыта работы CDI на полную ставку можно годами искать. И сосискатели это прекрасно понимают поэтому и соглашаются на 2ух месячные контракты, ради тои самои пресловутои строчки в CV, в надежде потом наити тот самый CDI на полный рабочий день. Но так как при этом они прекрасно понимают что работа в вашеи компании всего лишь кратковременый этап и что в последствии нет никой возможности что их у вас оставят на CDI или хотя бы CDD просто продлят месяцев на 6-7 отсюда и мотивация не большая. Конечно наверное есть и те кто ради даже такого кратковременого опыта готов стараться, но думаю что таких людей все таки достаточно мало

[Olga.K]

Конечно наверное есть и те кто ради даже такого кратковременого опыта готов стараться, но думаю что таких людей все таки достаточно мало

Однажды я не прошла "конкурс" на 3-х недельный контракт, замещение на время летнего отпуска. Поэтому, сомневаюсь, что таких мало.

Bethany, Вы, наверно, приехали во Францию до 25 и скорее всего учиться, поэтому было бы странным, если бы вас это привлекало. Тем более, что в крупном городе живёте. А тем, кто приехал за 35 и больше, закончил какие-либо курсы (очень часто средние по качеству), такие контракты очень даже подходят, особенно в начале карьеры. В этом разделе очень часто поднимается тема о том как сложно устроиться без французского опыта работы. И чем больше перерыв в резюме, тем сложнее получить даже такой короткий контракт.

Вот этим все и сказанно. Ключевое слово тут не девочка а "на пару месяцев". На контракт в пару месяцев обычно от безысходности соглашаются, так как лучше ничего наити не могут. Сами посудите кому интересно усилено работать когда точно знаеш что через 2 месяца тебя уже здесь не будет?

Для меня такой контракт был шансом. Я, как раз была полна мотивации и очень старалась! Думаю, что именно поэтому меня взяли. Через несколько коротких контрактов удалось найти CDI. Кстати, каждый последующий работодатель наводил справки. Поэтому имеет смысл работать хорошо.

[Bethany]

Olga.K, вы прямо в точку попали да я приехала в 22 и училась здесь. Но это не значит что мне было очень легко найти первую работу. Я почти 8 месяцев искала. Точнее сказать мой первый cdd на 6 месяцев потом перетекший в cdi мне предложили после 8 месяцев поисков. А до этого я работала переодически на таких вот 3х недельных миссиях через interim. И делала я это исключительно из ха денег, так что стараться особо как то мне было не интересно зная что это на 3 недели - месяц. Вот когда мне уже предложили 6 месячный cdd с перспективами cdi там я уже к работе по другому отнеслась. А вообще конечно может вы и правы ввиду того что я сужу по себе

[Olga.K]

Но это не значит что мне было очень легко найти первую работу.

Этого я даже не имела ввиду. У всех свои трудности.
Просто это 2 разных пути. Аналогичную ситуацию наблюдала и на родине. Моим однокурсницам из других городов проще было найти работу уже с московским дипломом и знанием ситуации на рынке. А вот кто приезжал уже ближе к 30 и без знакомств приходилось тяжело. Одна коллега несколько лет промучилась, ей пришлось работать первые года за мизерную зарплату, с жесткими условиями работы, да ещё шеф её с самого начала невзлюбил, относился к ней некорректно. Она искала постоянно работу, но безуспешно. Конечно, ей было обидно, когда я решив уйти, нашла новое место за 3 недели. К счастью, через несколько лет всё вошло в норму и она нашла достойное для её способностей место.

я сужу по себе

Имеете полное право! В вашей ситуации только так и надо судить. Вы вовремя приехали, отучились, есть опыт и надо рассматривать только серьезные предложения.

[Happy_fr]

Мотивация может быть разная даже на такой краткосрочный контракт, например - набраться немного опыта, заработать хотя бы минимальную зарплату и пойти потом дальше искать работу получше.
У меня сейчас контракт заканчивается как раз на 2 месяца в бух кабинете, моя мотивация была- работа рядом с домом и на нее я хожу пешком (я устала от транспорта), ну и еще выучить новую бух, программу и конечно же получить опыт. Мне потом сказали что будет продление еще на 5-6 месяцев. СDD лично меня устраивает больше чем СDI в данном кабинете, так как мне не нравится организация работы, да и другие моменты, я бы там остаться постоянно работать точно не хотела бы.