Беременность: планируем, ждем, советуемся - 20

[Dianchik]

А у меня вот еще такой вопрос. Все тут хотят и берут патологический отпуск 15 дней, а я вот наоборот сейчас думаю, почему бы не продлить работу и проработать на 2 недели больше и тем самым перенести эти 2 недели на послеродовой отпуск. То есть вместо 10 положенных недель просидеть с малышом 12 недель. Просто беременность у меня протекает хорошо и не вижу трудностей поработать на 2 недели больше, зато потом смогу дома с ребенком дольше остаться. К тому же у меня это время выпадает на лето, а сейчас зимой можно и поработать... Как вы считаете такой расчет? Не потеряю ли я ничего? Почему очень редко кто этим пользуется? У меня на работе из всех беременных никто никогда не прибегал к такому

[Baila-baila]

А у меня вот еще такой вопрос. Все тут хотят и берут патологический отпуск 15 дней, а я вот наоборот сейчас думаю, почему бы не продлить работу и проработать на 2 недели больше и тем самым перенести эти 2 недели на послеродовой отпуск. То есть вместо 10 положенных недель просидеть с малышом 12 недель. Просто беременность у меня протекает хорошо и не вижу трудностей поработать на 2 недели больше, зато потом смогу дома с ребенком дольше остаться. К тому же у меня это время выпадает на лето, а сейчас зимой можно и поработать... Как вы считаете такой расчет? Не потеряю ли я ничего? Почему очень редко кто этим пользуется? У меня на работе из всех беременных никто никогда не прибегал к такому

Наверное, никто к такому не прибегал, потому что редко кому в конце беременности легко, многим сложно совмещать работу и неважное самочувствие. Поэтому, если вам так повезло, и чувствуете себя хорошо, то конечно есть смысл побыть с малышом подольше после.

[elfine]

Dianchik, патологический - 14 календарных дней, не 15. А почему редко? Просто не всем это нужно, но даже на этом форуме в административной теме часто спрашивают, можно ли так сделать, перенести на после. Перенести можно три недели максимум. Ничего не теряете, права беременных женщин тут так защищены, что сложно что-то потерять. Даже если родите раньше, общая длительность не изменится. Но если в течение этих "перенесённых" недель вдруг не сможете работать из-за беременности, автоматически начнётся предродовый отпуск, даже если изначально планировали начать его позднее.

[Okr]

А у меня вот еще такой вопрос. Все тут хотят и берут патологический отпуск 15 дней, а я вот наоборот сейчас думаю, почему бы не продлить работу и проработать на 2 недели больше и тем самым перенести эти 2 недели на послеродовой отпуск. То есть вместо 10 положенных недель просидеть с малышом 12 недель. Просто беременность у меня протекает хорошо и не вижу трудностей поработать на 2 недели больше, зато потом смогу дома с ребенком дольше остаться. К тому же у меня это время выпадает на лето, а сейчас зимой можно и поработать... Как вы считаете такой расчет? Не потеряю ли я ничего? Почему очень редко кто этим пользуется? У меня на работе из всех беременных никто никогда не прибегал к такому

я собираюсь воспользоваться переносом 2-х недель conge prenatal на послеродовой период. пока еще каф не рассмотрел мои документы, надеюсь одобрит без проблем. просто этот запрос нужно отправлять заранее, до даты изначального начала дородового отпуска, я задним числом отправила. вам потребуется медицинская справка лечащего врача или гинеколога, о том что он разрешает вам поработать еще и перенести эти дни на послеродовой отпуск (Макс 3 недели). если я правильно поняла, многие француженки действительно жалуются на ранних сроках, как им тяжело, не хотят работать. Еще многих знакомых беременных врачи действительно склоняли брать больничный из-за давления, раскрытия шейки и т.д. но еще я услышала что брать больничный выгоднее, потому что он оплачивается лучше. мне гинеколог сказала, странно что ты перенос делаешь (я всё равно отдыхала, но за счёт отпуска), выгоднее же больничный взять больничный, а потом добавила, что право взять больничный и после рождения остается.

[elfine]

я собираюсь воспользоваться переносом 2-х недель conge prenatal на послеродовой период. пока еще каф не рассмотрел мои документы, надеюсь одобрит без проблем. просто этот запрос нужно отправлять заранее, до даты изначального начала дородового отпуска, я задним числом отправила. вам потребуется медицинская справка лечащего врача или гинеколога, о том что он разрешает вам поработать еще и перенести эти дни на послеродовой отпуск (Макс 3 недели). если я правильно поняла, многие француженки действительно жалуются на ранних сроках, как им тяжело, не хотят работать. Еще многих знакомых беременных врачи действительно склоняли брать больничный из-за давления, раскрытия шейки и т.д. но еще я услышала что брать больничный выгоднее, потому что он оплачивается лучше. мне гинеколог сказала, странно что ты перенос делаешь (я всё равно отдыхала, но за счёт отпуска), выгоднее же больничный взять больничный, а потом добавила, что право взять больничный и после рождения остается.

С КАФом это совсем никак не связано, это Sécurité sociale. Здесь важно не путать разные виды отпусков, чтобы не было финансовых разочарований. Обычный больничный (arrêt maladie) никак не может оплачиваться лучше, он оплачивается только на половину зарплаты. Полностью оплачиваются только congé maternité как пренатальный, так и постнатальный, независимо от того, как Вы распределили недели, и предродовый двухнедельный congé pathologique. Если брать congé pathologique после родов (нужны веские причины: трудные роды, кесарево и т. д.), то можно взять четыре недели, но они оплачиваются, как обычный больничный, только наполовину. Поэтому многие предпочитают брать его до congé maternité и не связываться поэтому с переносом недель. Потому что так больше выигрывают в деньгах.

[Okr]

С КАФом это совсем никак не связано, это Sécurité sociale. Здесь важно не путать разные виды отпусков, чтобы не было финансовых разочарований. Обычный больничный (arrêt maladie) никак не может оплачиваться лучше, он оплачивается только на половину зарплаты. Полностью оплачиваются только congé maternité как пренатальный, так и постнатальный, независимо от того, как Вы распределили недели, и предродовый двухнедельный congé pathologique. Если брать congé pathologique после родов (нужны веские причины: трудные роды, кесарево и т. д.), то можно взять четыре недели, но они оплачиваются, как обычный больничный, только наполовину. Поэтому многие предпочитают брать его до congé maternité и не связываться поэтому с переносим недель. Потому что так больше выигрывают в деньгах.

ООО, спасибо за разъяснение. Жаль, что я этого раньше не знала, было бы выгоднее. не зря француженки так поступают.

[fialka22]

Как вы считаете такой расчет? Не потеряю ли я ничего? Почему очень редко кто этим пользуется? У меня на работе из всех беременных никто никогда не прибегал к такому

Насчет того, что редко не знаю, но не прибегать к такому отпуску могут в частности из-за того, что его гораздо чаще проверяют (если работодатель вредный), чем предродовый отпуск, так как считается, что очень много <abus> при его использовании (по сравнению с дородовым).

Только вчера подруга-француженка приходила в гости и рассказала, как в декабре к ней послали такую проверку. По закону подлости, именно в этот день 1) ее муж был в отьезде в Швеции, 2) будильник не прозвонил, 3) а ей надо отвести старшую в школу и среднюю к няне, ну а 3-я (младенец) должна была остаться дома. Короче, она полетела с 2-мя старшими в школу и к няне, оставив дома спящюю 3-ю девочку. А в это время проверяющий и пришел...

К ее счастью она его застала у собственной калитки и смогла убедить, что она не уехала в отпуск и пр., а вот так получилось. А он уже собирался ей листочек с санкциями оставлять. Короче, ей было очень неприятно, но я такое не впервые вижу и слышу. Меня со старшей тоже проверили и тоже во время послеродового отпуска.

[elfine]

fialka22, в смысле Вы говорите об использовании congé pathologique после родов? Или о послеродовой части congé maternité? Потому что первое понятно, на этот отпуск нужны веские причины. А второе было бы крайне странно, всё равно в это время по закону работать не положено, так какая разница, кто как им распорядится? Про congé pathologique я написала выше. Если брать его до родов, то это две недели, но они оплачиваются как полная зарплата. Если после родов, то это могут быть четыре недели, но финансово менее выгодно, оплачивается только половина. Я брала до. Слава Богу, никто не проверял. Это всё же не нормально сидеть всё время дома, если не предписан постельный режим.

[fialka22]

фиалка22, в смысле Вы говорите об использовании congé pathologique после родов?

да

Это всё же не нормально сидеть всё время дома, если не предписан постельный режим.

проверяющий (врач из службы médecine de travail, а не из Секю, так как послан он был работодателем) сказал моей подруге, что во время послеродового отпуска она обязана находиться дома с 9 до 11 и с 14 до часов.

[elfine]

fialka22, да, теперь действительно вспомнила, что есть определённые часы.

А это всегда работодатели - инициаторы таких проверок? Не сразу заметила, что в этой истории - да.

[fialka22]

А это случаем не работодатели - инициаторы таких проверок?

Да, именно так. В случае с моей подругой, она точно знает, что либо это была ее дирекция, либо ее непосредственная начальница.
В моем случе, в тот момент я была безработной, так что могу заподозрить только государство...

[H.e.l.e.n]

fialka22, скажите пожалуйста, Вам Дафлон от судорог в ногах назначили?