charley_k, если именно так было изначально написано, и никто ничего не путает, и документ этот мартовский с подписями на руках сохранился, то они действительно намутили.
То, что испытательный срок длился 2 месяца, говорит в пользу того, что это CDI. То, что в конце испытательного срока никто ничего не объявил - это нормально. Достаточно того, что этот срок завершился, и человека никто не попросил уйти.
Теперь они составили avenant так, как будто это был не CDI, а CDD. В любом случае никакой контракт не может быть сильнее трудового кодекса. И то, что в нём противоречит кодексу, можно просто считать недействительным. А по трудовому кодексу никак нельзя CDI превратить в CDD (наоборот сделать можно, причём очень легко, даже без письменных подписаний, просто по факту продолжения работы после даты окончания CDD), но CDI в CDD - никак. Поэтому если он просто напишет démission, как для CDI, обозначив, что уходит через месяц (или меньше, если найдёт текст, который это позволяет), никто не побежит в суд это оспаривать и говорить, что просто так он уходить не имел права. Потому что у него на руках есть первоначальный контракт, который доказывает, что никакой это не CDD.
|