|
#1
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
charley_k, Я из своего опыта могу сказать, что человек вправе прервать временный контракт при наличии постоянного. На предприятии у работающего могут быть 2 контракта на время не превышаюшее рабочую неделю, оговорённую в трудовом соглашении (конвенции). То есть при наличии CDI на 20 часов, невозможно иметь СDD до 30 сентября 2014 на 39 часов. Но не 2 контракта одноаременно, т.к. это 69 часов в неделю!
Возьмите в руки оба трудовых договора и внимательно их рассмотрите. Возможен такой вариант, что по временному соглашению он работает 39 часов до сентября, а потом возвращается на 20 часов. Но будьте осторожны! Для некоторых студентов идут ограничения по времени работы.
__________________
Никакая победа не стоит того, чтобы ради неё воевать. Карел Чапек . |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
CMU - помогите разобраться | Anutka123 | Здоровье, медицина и страховки | 1 | 24.09.2012 23:34 |
Срочно ищу une période d’application en entreprise | Alena77 | Биржа труда | 0 | 26.02.2010 19:33 |
Помогите пож-ста разобраться с TCF | Belochka11 | Учеба во Франции | 2 | 30.01.2010 19:37 |
Помогите разобраться | Monika | Французский язык - вопросы изучения и преподавания | 5 | 15.01.2005 11:00 |
Помогите разобраться ... | ConKh | Французский язык - вопросы изучения и преподавания | 1 | 20.11.2002 13:34 |