#151
04.05.2011, 15:58
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.02.2006
Сообщения: 3.205
|
||
|
#152
04.05.2011, 16:10
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 12.11.2007
Откуда: 91 France
Сообщения: 140
|
Окс2 , поздравляю Вас с новой работой!
На собеседование не про детей приходишь рассказывать - это точно! Но меня всегда спрашивали и про детей и кем муж работает? И собираетесь ли еще детей заводить? Хотя вопросы, конечно, некорректные. Даже где с мужем познакомились? У меня 2 положительных опыта трудоустройства на работу с маленьким ребенком, и вопросов там задавали немного. 1-ый раз брали на замещение на время и все прошло на ура, а 2-ой раз на СДИ, но не сработались. Так что работу, не только важно найти, но и сохранить (чтобы все было нормально). У меня и сейчас ребенок еще маленький, до садика не доросли еще. Буду искать, готовлюсь морально |
|
|
#153
04.05.2011, 18:24
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 14.02.2007
Откуда: Париж
Сообщения: 21.586
|
да, верно, но только если вы скажете, к примеру, мне на собеседовании, то в ответ получите, что вы хорошо знаете трудовое право, но нам, к сожалению, не подходите. Поэтому советую не думать в направлении корректен-некорректен, а готовиться к подобного рода вопросам.
__________________
Загадала и сбывается. А вы знаете, что такое ша́денфро́йде? |
|
|
#154
04.05.2011, 18:27
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
Вопрос о детях некорректен, но встречается спплошь и рядом.
Особенно когда большинство коллектива - женщины. Оно вполне понятно, с точки зрения менеджера. Хотите качать свои права - идите искать работу дальше. |
|
|
#155
04.05.2011, 18:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.07.2010
Откуда: Aquitaine
Сообщения: 1.015
|
Кто-нибудь был на entretien collectif? Почитала в гугле информацию, все в общих чертах. У кого-нибудь есть реальный пример, как это проходило?
__________________
Лучше добрым на свете быть, злого в мире и так довольно / Э.А. Асадов |
|
|
#156
04.05.2011, 19:43
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 41.697
|
У меня был лет 10 назад в Жемини (Ернст & Юнг)... было 4 человека. Попросили каждого рассказать историю, потом попросили каждого пересказать 1 историю из рассказанных (проверяли умение синтетически излагать мысли)...
Знаю бывают собеседования по 10 человек, когда кто громче и сильнее кричит, тот и высказался, но не довелось... |
|
|
#157
04.05.2011, 21:09
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 12.11.2007
Откуда: 91 France
Сообщения: 140
|
Uliacha, Маленькие дети, это ведь не только потениальные больничные и организационные отпросы, но и "занятая не тем, чем надо" голова работницы.
Uliacha, Вот это выбросите из головы. У меня ребенок с няней оставался , никаких проблем, и у меня к няне было доверие, иначе бы и не оставила. А на работе голова занята работой. |
|
|
#158
04.05.2011, 21:10
Последний раз редактировалось Uliacha; 04.05.2011 в 21:13..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.02.2006
Сообщения: 3.205
|
Просто недостатки дело ну очень относительное. Их и классифицировать можно до бесконечности: В зависимости от зоны действия: недостаток для семьи- надостаток для профессиональной деятельности, -от объекта: для кого для себя самого (типа самокритичности, доходящей до самоедства) или для окружающих (взрывной, конфликтный характер борца за правое дело), -в зависимости от профессиональной деятельности (что хорошо для аудитора, недостаток для аниматора) и т п. Вопрос: какой ответ ждёт работодатель от кандидата? Кроме перфекционизма, конечно. |
|
|
#159
04.05.2011, 21:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.02.2006
Сообщения: 3.205
|
|
|
|
#160
04.05.2011, 21:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.03.2008
Сообщения: 14.913
|
Челюсти у них повыпадают |
|
|
#161
04.05.2011, 21:33
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 18.04.2006
Сообщения: 6.789
|
||
|
#162
04.05.2011, 22:18
|
||||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.02.2006
Сообщения: 3.205
|
Вот советы по теме недостатков-слабостей-ограничений:
vrubelru;61209
пишет:
|
|||
|
#163
04.05.2011, 22:55
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 41.697
|
||
|
#164
04.05.2011, 23:17
Последний раз редактировалось Uliacha; 04.05.2011 в 23:22..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.02.2006
Сообщения: 3.205
|
В моём секторе-полная включённость головы-условие просто необходимое. В свою бытность, я молодых мам не сильно жаловала. Предпочитала работать с более свободными коллегами. Но тогда я выбирала. Теперь-меня. Всему своё время. Я, кстати, совсем недавно узнала, что вы-мужчина. Встречая вас в разных темах, думала "какая чёткая девушка с аналитическим складом ума и готовностью помочь-растолковать". А теперь всё встало на свои места. |
|
|
#165
05.05.2011, 00:32
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 41.697
|
А если более серьезно, то вопрос о наличии детеи достаточно философскии... имхо, если работа связана с краткосрочными авралами, то одинокие вполне прокатывают... но если речь идет о долгих проектах, то мне проше с людьми, у которых все хорошо дома (супруг/а, дети итд). Проблемы, связанные с тем, что маме надо уити раньше, так как заболел ребенок , весьма незначительны и обычно мама потом отрабатывает упушенное без проблем... Намного сложнее, когда неустоичивыи работник бросает своего партнера, пару недель ругается с ним, потом на пару недель впадает в депресиию, а затем в эфорию от нового партнера... мне не попадались удачные работники у которых были проблемы дома. |
|
|
#166
05.05.2011, 01:28
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.03.2007
Откуда: FR-RU
Сообщения: 4.368
|
Uliacha, "полная включенность головы", это вы о предыдущем месте работы говорите? Потому как у EVS какая там особая "включенность"? На мой взгляд там дети вообще не помеха: ни авралов, ни переработок (только если коллегу заменить), расписание стандартное, каникулы школьные и проч. У меня подруга работала - от скуки выла
__________________
tantum maior erit gloria nostra |
|
|
#167
05.05.2011, 12:40
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 11.01.2006
Откуда: 69
Сообщения: 655
|
К счастью, мне такие вопросы задают редко.
|
|
|
#168
05.05.2011, 13:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.07.2005
Откуда: Там, куда вы приезжаете в отпуск
Сообщения: 30.220
|
Я заметила тенденцию, на своём опыте и на опыте своих подруг, что достаточно часто у нас на Юге, работодателям сначала не нравится отсутствие детей, мол, женщина родит, в декрет уйдёт, а потом, при наличии одного ребёнка - тоже уйдёт, родит второго, во Франции же не принято одного иметь, ну а когда двое детей, то будут больничные и пр. Мне об этом в неформальной обстановке несколько человек - работодателей, говорили. Мол, нанимать женщин - не так выгодно, как мужчин. Они беременеют, потом дети болеют, а эти отпуска по уходу за ребёнком, когда женщина, отработав положенное количество времени, может сидеть дома несколько лет, а ты, будь добр, за неё рабочее место сохраняй и пр. И полно француженок, которые работают на неплохих должностях, которые берутся рожать одного за другим, и после каждого - congé parental берут. Это тоже не вдохновляет работодателей остоножно относиться к найму женщин. Конечно, это, слава Богу, не всегда, но бывает достаточно часто, увы. И иностранное происхождение тут ни при чём, просто во Франции достаточно женщин, которые не рвутся на работу 2 с половиной месяца после родов. Хотя, я лично знаю и тех, кто вышел очень рано на работу после рождения детей - деньги были нужны.
__________________
"Зависть дана человеку не для того, чтобы поедать самого себя и чернеть изнутри, а чтобы стать лучше, посмотреть на себя со стороны и понять, что нужно сделать, чтобы завидовал не ты, а тебе." |
|
|
#169
05.05.2011, 15:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.915
|
странно, учитывая, что у женщин зарплаты ниже :-)
__________________
без подписи |
|
|
#170
05.05.2011, 18:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.02.2006
Сообщения: 3.205
|
Про моё собеседование.
Никакими недостатками не интересовались. Никакой психолигии. Всё приземлённо-конкретно (то есть, в соответствии с данной должностью), по деловому, всё про работу. Пригодилась проф. инфа по проблематике современной системы образования во Франции, которой я начиталась. Спросили сколько детей и их возраст, без коментариев. Очень подробно расспросили о моей работе во Франции. Поинтересовались не хочу ли подтвердить диплом. Позвонят про результат. |
|
|
#171
05.05.2011, 18:40
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.02.2006
Сообщения: 3.205
|
1618, да это когда мы инновационные проекты разрабатывали и писали программы развития.
Вот-вот, то что надо. |
|
|
#172
05.05.2011, 18:56
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.07.2010
Откуда: Aquitaine
Сообщения: 1.015
|
А нас было 20 чел. У каждого спрашивали про опыт и défaut/qualité. Трое назвали perfectionniste то как качество, то как недостаток . Одна назвала недостаток "je ne sais pas cuisiner" . Еще спрашивали астрологический знак. В конце мы из любопытства узнали, зачем оно надо - оказывается, близнецы, к примеру, хорошо адаптируются в новой обстановке. Львы - тоже хорошо.
__________________
Лучше добрым на свете быть, злого в мире и так довольно / Э.А. Асадов |
|
|
#173
05.05.2011, 19:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 41.697
|
Мне вообше кажется, что вопрос про défaut/qualité задают, когда не знают чего бы поумнее спросить...
про знаки зодиака сильно! |
|
|
#174
05.05.2011, 20:02
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
||
|
#175
05.05.2011, 20:08
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 41.697
|
Имхо, для юмора лучше вставлять на собеседовании, когда вы уверены, что ваш собеседник в настроении пошутить. Шутки в СВ могут быть плохо восприняты, так ка вы не знаете в каком настроении его читают...
|
|
|
#176
05.05.2011, 21:47
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
EHOT, конечно, я согласна, что это несерьёзно.
|
|
|
#177
05.05.2011, 23:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 14.02.2007
Откуда: Париж
Сообщения: 21.586
|
нет, цель совершенно другая. Хотя на ответы действительно пилювать, никого не волнуют ваши недостатки, которые вы в состоянии не выпячивать в социуме.
__________________
Загадала и сбывается. А вы знаете, что такое ша́денфро́йде? |
|
|
#178
06.05.2011, 09:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.07.2005
Откуда: Там, куда вы приезжаете в отпуск
Сообщения: 30.220
|
Azzaz, а какая?
__________________
"Зависть дана человеку не для того, чтобы поедать самого себя и чернеть изнутри, а чтобы стать лучше, посмотреть на себя со стороны и понять, что нужно сделать, чтобы завидовал не ты, а тебе." |
|
|
#179
06.05.2011, 18:31
|
|||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.07.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 9.220
|
Цитата:
напоминает первый комплимент одного моего начальника, когда он узнал мой день рождения и вычислил мой знак зодиака - "это очень хорошо!!!", - сказала он , - "у меня тоже этот знак!" занавес
__________________
Рoжденная побеждать |
||
|
#180
06.05.2011, 19:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.177
|
Хи-хи! А я в молодости проходила собеседование на должность помощника ген.директора одной крупной фирмы. Мужчина начинает собеседование с моей даты и точного времени рождения. Продолжаем разговор, а через минуту заходит его ассистент и приносит мой детальный гороскоп. Он взглянул, поскучнел и сказал, что ничего у нас с ним не получится, я ему не подхожу. Не так звёзды встали...
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Первые шаги в трудоустройстве по окончании ВУЗа | Larisa&Lera | Работа во Франции | 43 | 26.10.2010 11:55 |
Уровень образования и мечты о трудоустройстве | lor | Учеба во Франции | 213 | 07.02.2010 23:48 |
Предложение о трудоустройстве (строительство) | AzurBatImmo | Биржа труда | 0 | 10.10.2007 13:02 |
Все о том же злополучном трудоустройстве медиком | Belochka | Работа во Франции | 34 | 08.09.2004 01:13 |
Вопрос о трудоустройстве в семью... | jess | Работа au-pair, волонтёрство, baby-sitting | 3 | 19.12.2003 17:36 |