Проблемы взаимоотношений в коллективе

[athmos]

Либо просто написать, спасибо, но периодически я также приезжаю раньше 9.00? Раз уж пошел счет на минуты.

Я частенько опаздываю на 10-15 мин, когда начальник об этом говорит, я соглашаюсь, извиняюсь и подчеркиваю, что делаю свои часы и нагоняю это опоздание в обед или вечером. Обычно его удовлетворяет такой ответ.

[merci]

Trocadero, обычно такое требуется от работников non-cadre, которые работают ровно 35 часов в неделю "с 9 до 17". Ассистенты, секретари, hotesse, и т.п. Бэджи тут неважны. Возможно, вы требуетесь кому-то именно в 9-00 утра, начинаются звонки, и т.д., а вас нет. Примите это как соблюдение рабочего контракта и забудьте эту историю

[Martingale]

Trocadero, отвечать обязательно.
Как Вам здесь уже правильно посоветовали, лучше указать конкретные даты и конкретное время прихода (чтобы подчеркнуть их редкость).
Написать что отрабатываете это время в обед например (никто проверять не будет а у Вас отмазка на случай конфликта).
И да, лучше написать тоже в конце мэйла, который в основном про работу и Ваши достижения.

[MariaM]

Trocadéro, а вы кадр? У вас forfait-jour? У вас подписано коллективное соглашение о 35 часах?

[titan]

Если в контракте работа с 9, то в 9 нужно быть на месте. Хоть в 7 каждый день приезжает. Иначе нужно рассмотреть отдельно часы работы с начальником и официально решить что ваши часы работы скажем 8:30-9:15. Если это регулярно. В противном случае добавить нечего.

[Roupy]

А можно отрабатывать после официального окончания работы? У меня муж на первой работе во Франции за это замечание получил, что задерживался на работе, до получаса, чтоб работу закончить. Он не просил никаких дополнительных оплат, просто специфика такая была, что лучше закончить откладку за " один проход" . Сказали, после работы страховка на тебя не распространяется, изволь покидать рабочее время вовремя.

[Irisse]

А вообще есть такой принцип- можно сколько угодно приезжать раньше и уезжать позже, но стоит один раз опоздать и помнить будут этот один раз, а не все те преработки.

[berezka]

Trocadero, пошлите начальнице тот же отчет еще раз с названием "отчет с внесенными изменениями" и в конце припишите, что обсудили опоздания на 5 и 10 минут такого-то числа, принято к сведению.

[titan]

А вообще есть такой принцип- можно сколько угодно приезжать раньше и уезжать позже, но стоит один раз опоздать и помнить будут этот один раз, а не все те преработки.

Точно.
Или когда отпуск берешь не в одно время с общей массой и заменяет всех в августе и на рождество. Зато потом все завидуют и удивляются уже? Опять?

[Trocadero]

Всем большое спасибо за ваши ответы и мнения!

[Iryna13]

Думать,что к опозданиям на несколько минут начальство относится лояльно-очень большая ошибка. Я знаю человека,которого уволили за такие опоздания,которые были очень редкими и совсем не зависящими от работника. Офис компании стоял рядом с авторутом,на отрезке дороги регулярно были дорожные пробки,которые все могли видеть из окна офиса. Получалось,что машина работника рядом с офисом,а съехать на повороте от не может. И никого это не интересовало,что другой дороги к офису не было. Опаздывали все,без исключения,а наказали(уволили под этим предлогом) одного.

[franuza]

Я хотела рассказат,что работала заменяла девушку,потом еще одна девчонка пришла..заменять другую которая в декрет ушла.В результате есть два плавающих места, но меня ни на одно из них не берут...сегодня девчока мне похвасталасьчто ей продлили ..говорит, за тебя обидно.Вежливо конечно но от етого не легче. Трудно смириться.

Второй такой ворпрос, не вопрос а просьба поделиться.
С первым мужем фр не получилось.Он очень маменькин был до смешного. и были моменты что нас приглашают, за столом все друзья но он мне ни слова ни взлгяда..могла 3 часа просидеть никто не заговорит..пыталась задавалa вопросы но все заканчивалас короткими ответами и диалог не поддреживался
По пногом причинам не cрослось. Но с нынешним молодым человеком то же
Не помогаeт адаптир0ватьса влиться в разговор. так и сидишь пока они все не прообсуждают
очень обидно..руки некуда деть. Неловкость жуткая.
Пробовала говорить сним вроде понимает но....болтовня его ..их..сильнее всего.
6 лет во фран и заметила давно игнор. Но с милым в гостях очень неприятно.
Уверяю что ето не изза моей необщитсти
У всех так?
Спасибо

[sirniki]

но меня ни на одно из них не берут.

А вы просились вас на них поставить или считаете, что они должны сами вам предложить?

[franuza]

Просила конечно..спрашивала.Сказала начальник-такая ситуация пока неизвестности, я Вам советую искать работу..
ето когда еще ети места были, я сто раз говорила что была бы рада остаться.

[Silky]

franuza, какие-у Вас мужья подозрительно одинаковые. У них какое образование, чем занимаются, где вы познакомились?

[sirniki]

Сказала начальник-такая ситуация пока неизвестности, я Вам советую искать работу..
ето когда еще ети места были, я сто раз говорила что была бы рада остаться.

Понятно, пробуйте еще раз говорить с начальницей, опишите, как вам нравится ваша работа и, главное, их коллектив, как с ними хорошо работать, прям через вашу скромность преувеличивая. По мом наблюдениям, когда переступаешь через свое горло в похвалах работы - это срабатывает, все остальное - это не достаточно искренне и недостаточно для французов. т.к. в нашем менталитете нет такой практики.

[ninaelle]

В полицию не раздумывая. Также следует обратиться в SOS racisme, возможно они что-то посоветуют.

[ninaelle]

для заметки. Оскорбление расистского характера, прилюдно во Франции считается уголовным преступлением. Наказание предусматривает лишение свободы сроком до одного года и штраф в размере 45.000 евро.

[tanya07]

ninaelle, Да он говорил. Сраная украинка ппппиз в своей украине. Говорил что ты тут лелаешь во Франции " кастуа"Звиздишь как курица на фр языке. Ппп в Украину

[Silky]

А вообще ужас, конечно. Вот так придешь в ресторан, а там бешеный повар тебе салат сделает с непрожаренной курицей и привет сальмонелез, или в тарелку плюнет

tanya07, Вы вашему знакомому-директору объясните, что если не перестанет всякую шваль на работу принимать - будет терять клиентов.
История с курицей и руганью с плевками перед посетителями - вообще за гранью.

У меня знакомый в России владелец ресторана, так он если видит что повар растроенили озабочен чем-то - отправляет домой. Спросила почему, ответил потому что нефиг своей отрицательной энергетикой еду заряжать, будет невкусно - он потеряет клиентов.

[Sasa]

таня07, Вы вашему знакомому-директору объясните, что если не перестанет всякую шваль на работу принимать - будет терять клиентов.

Кто она такая чтобы обьяснять что нужно делать директору?Субординацию еще никто не отменялA главное,что это даст?Выгода прежде всего.
Тут надо действовать в ином ключе,но ,это только ,если человек хочет действовать.

[Silky]

Кто она такая чтобы обьяснять что нужно делать директору?Субординацию еще никто не отменялA главное,что это даст?Выгода прежде всего.
Тут надо действовать в ином ключе,но ,это только ,если человек хочет действовать.

Sasa, так директор их знакомый, или приятель мужа (не помню точно).
А какая может быть выгода когда клиенты такое наблюдают? Вы захотите есть в таком месте? Я - нет.

[Oksy75]

меня знакомый в России владелец ресторана, так он если видит что повар растроенили озабочен чем-то - отправляет домой. Спросила почему, ответил потому что нефиг своей отрицательной энергетикой еду заряжать, будет невкусно - он потеряет клиентов

закрывал ресторан ? Или сам хозянин к плите становился ?

[Silky]

закрывал ресторан ? Или сам хозянин к плите становился ?

Вызывал другого на подмену, к плите сам редко становился.

[Mashoulia]

Franuza, а Вы не пробовали écoute active? Когда спрашиваете, блестя глазами : "Et alors, quelles nouvelles?" и остаётся поддакивать весь вечер. Ну и от общества зависит, тут тоже есть люди, любящие поговорить на кухне до 4 утра под рюмку чая.
А про вакансию, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо о том, как вы хорошо там работали, как вами довольны, и что вы готовы продолжить сотрудничество.

[sirniki]

franuza,
При разговоре о работе, важно говорить о ней

блестя глазами

с вдохновлением. Поверте, когда нужна работа, этому можно научиться. Управление своими эмоциями, и показывание их в нужный момент нужные - это очень полезный навык, который вырабатывается тренировками. Правда и работать желательно с такими же эмоциями "Как мне нравится эта работа".

[tanya07]

Срочно подскажите пожалуйста.
Я работаю в ресторане, как главная. Все должны подчиняться.
Сегодня утром и аж до 15 часав был огромный скандал со мной и с шефом который уже не работает, но подменяет другого шефа, который поранил ногу.
Началось все с 9.38 часов. Уборщик мужчина работает с 9 утра. Шеф с 9.30, он араб ну так чтобы вы понимали. Вот я как ответственная сказала им двум, что хватит разговаривать, идите работать, особенно уборщику, который должен еще 20 минут назад вытащить столы на террасу. Кароче, шеф на всю улицу начал на меня кричать, что все прохожие слышали. Он кричал, кто ты? Пизз в Украину, проститутка ну и так далее. Уборщик тоже решил прыгнуть и начал кричать. Ты кто тут? Хотя уборщик не на подмене , наботает со мной с январч 17 года, когда я получила эту должность, управляющей.
Кароче это еще не все. Я спустилась на кухню к шефу и это обязательно. Я должна дать специальный лист для меню дня на котором шеф должен написать. Так он меня за шкирку и начал вытаскивать и звиздеть.
Но и это еще не все. Я уже тоже не могла сдержать и скказала иди ты ннннннй. Так он поднял свои руки, сделал кулак и хотел ударить, но передумал и харьканул мне в лицо. Я в шоке.Вот это капец. Я ничего не делала, даже нечего не говорила потому, что у меня был шок, а у шефа глаза залиты кровью.
Шеф сам позвонил директору чтобы сказать как я его обозвала. Я директору ответила, что смотри камеру. Перед звонком к директору, я позвонила, не знаю почему в 112, они сказали звонить в милицию. Потом я вспомнила, что этот шеф подменяет и может нет документов для работы тут и я не звонила дальше в полицию. Директор перезвонил и сказал ждать до вечера когда он прийдет в ресторан.
Так это тоже не все. Этот шеф обзывал словами котрых я даже не знаю аж до 15 часов.. Потом он пошел на перерыа и скпзал, что он меняждет когда я закончу работу. Я ему ответила, что шеф у вас перерыв идите, а он продолжал бубнет и это при всех в зале.
Пришел мой муж, мы работаем вместе и он тоже главный когда я закончиваю работу. Я не хотела сейчас все ему рассказывать, но он сразу понял, что что то случилось. Он когда узнал что случилось, хотел идти к шефу на разговор, но я запретила, мол буть умней. Он спросил у меня, звонила ли я в милицию сразу. Когда услышпл что нет, то был злой и не понимал почему я не позвонила. Я обьяснила, что побоялась, что вдруг у шефа нет документов, то будут проблемы у директора.
Вот уже давно закончила работу и в первый раз боюсь идти. Такие люди как стадо. Шеф мог кого то попросить, чтобы меня припугнуть еще и на улице. Не ну я не знаю, а кто его знает что у этого шефа.
Вот я жду от вас. Мой муж приготовил/ написал фамилию, адрес, телефон этого шефа и направляет меня в милицию. Мой муж уже звонил в полицию чтобы рассказать о случившемся и полиция сказала, что это без разговоров и сейчас пусть приходит и дальше будем разбираться.
Мне нужен совет как бы вы поступили. Спасибо
Что действительно нужно сделать и на что заострить внимание. Это 1 раз такая ситуация.
Я на работе с 8 утра и еще тут, сейчас 21. 30. Если раньше я не могла себе заказать покушать, бо этот шеф мог плюнуть мне в тарелку, а когда сменил меня муж, уже не могу кушать, не хочу. Я из за этого стресса думаю потеряла 5 кг, у меня и так 48 кг, один нос остался.

[Maryna]

А почему вас заботят документы хама больше, чем ваше здоровье? Слушайте мужа, идите в полицию.

[kika78]

tanya07, идите в полицию.

[tanya07]

kika78, У меня это 1 раз. Я даже не знаю как все происходит тут во Франции. Я в шоке.

Геральдика, Директор доверяет нам с мужем 70% ресторана.
Этот шеф раньше работал, вроде пол года проработал и его попросили уйти потому, что всегода проблемы. Еще он не хочет выполеят свою работу и то что я прошу сделать. Ну вот например. У нас в ресторане с утра нужно каждому поставить подпись. Написать шефу дежурные блюда на сегодня и каждый раз это огромный скандал из за этого куска бумаги. Этот лист для работы официантов. Вы напишите жежурные блюда и сколько осталось, что нужно продать быстрее и так далее и тогда когда в обед весьресторан забит клиентами, мне и официантам не нужно бежать к вам на кухню и спрашивать сколько осталось. Или вам шеф, когда много заказов, бнжать и кричать сколько остплась из блюд. Это мы с мужет такое сделали. Так проще, так супер удобно для всех. Или вот у нас закон. С утра и только с утра запросить у кправляющего что нужно от бюро. Руло салфетки для кухни или перчатки или тряпки или еще что то. Этот шеф как специально кричит как раз перед 12 часами, мол ему нужно салфетку руло. Я отказала 1 раз, 2 и сегодня тоже предупредила, мол шеф вам нужно что-то от бюро. Ом мне ответил пошла вон. Я не понимаю. Я всем говорю. Если вам не нравится тут работать, пожалуйста уходите и показываю на дверь. Мне директор плотит не за здрасте клиенту, а за управляющей всем. Тарелки у этого шефа грязные. Мне пришлось, та почти каждый раз отправлять обратно. Вот и сегодня вернула салат, кур филе сырое, да да, сырое. Вместо того чтобы взять и переделать, он сказал, что это не он делал салат. Не ну ты шеф? Так проверяй блюда. Так он меня схватил и начал выталкивать и еще сказал пизззз.
Вот почему он не работает больше у нас, но директор попросил подменить шефа который поранил ногу.