CV - как написать?

[nevelena]

Olga.K, это такая дилема писать всё или не писать. Тут нужен идивидуальный подход, вы должны выработать свою позицию, стратегию по построению СВ и по своим будущим собеседованиям.

Я, лично, пишу про себя, т.к. умею большой опыт поисков работы и собеседований (если пригодится, буду рада) для себя решила немного информации в СВ недописать. Я всегда оставля свое СВ в таком виде, чтоб хотелось у меня что-то уточнить. Срабатывает отлично. Это провокация на звонок, а там уже при голосовом контакте у меня все карты в руках.

В вашем случае можно краткий опыт объединить с предыдущим, а потом объяснить на собеседовании дополнительно.
Или, например, не пишите даты, а только месяц и год контракта, тогда такие пробелы малозаметны.
Удачи вам!

[nevelena]

А я думаю о себе в первую очередь! Я так об этом говорю, что всем понятно, что я - идеальный сотрудник, яркая личность
Для меня, на данном этапе, важно, чтоб меня брали, потому что хотят именно меня, а не пробиться любыми правдами-неправдами. Так я первую работу искала и что в результате - не сошлись характерами.
Зато на последней работе, где я себя "не облагораживала" все проходит просто пречудесно.
Опыт показывает, что я выбрала правильную стратегию.

Но всё очень индивидуально. Просто я делюсь своим опытом.

[Музыка]

nevelena, Ленусь, не все же яркие личности ))))))) ты скидку на обычного человека то делай )))))))))

[nevelena]

nevelena, Ленусь, не все же яркие личности ))))))) ты скидку на обычного человека то делай )))))))))

да это я шучу так, надо читать au deuxième degrès

А знаете, что я вам скажу: пора уже собеседовать начальников. Ярким личностям нужно прогерссивное начальство. И если оно не соответствует вашим требованиям - работу не надо брать!

Во, обнаглела...

[Marine Saf]

nevelena, а что вы отвечаете на вопроc: "Почему вы хотите работать в нашей организации" ?

[nevelena]

Marine Saf, я в этой теме отвечу: http://www.infrance.su/forum/showthr...p?p=1060881961

[Oksy75]

Word, PowerPoint и т.д. я бы сократила до Office

[CLEA]

Word, PowerPoint и т.д. я бы сократила до Office

Не все понимают. Я сталкивалась с таким.
Лучше уточнить, если это важно для должности.

[CLEA]

Все зависит, на какую работу человек посылает CV.
И у всех предприятий подход разный.
Я "с той стороны баррикад" могу сказать, что одно время приходилось набирать ассистентов. Все CV без LM удалялись, поскольку воспринимались как массовая рассылка и было абсолютно непонятно, почему человек хочет работать на этом предприятии. Не обязательно писать роман в 3-х частях, но коротенько можно, как человек узнал о предприятии, почему хочет там работать и чем может быть ему полезен.
А когда человек отвечает на объявление, то там без LM совсем никак.

[Marine Saf]

Все зависит, на какую работу человек посылает CV.
И у всех предприятий подход разный.
Я "с той стороны баррикад" могу сказать, что одно время приходилось набирать ассистентов. Все CV без LM удалялись, поскольку воспринимались как массовая рассылка и было абсолютно непонятно, почему человек хочет работать на этом предприятии. Не обязательно писать роман в 3-х частях, но коротенько можно, как человек узнал о предприятии, почему хочет там работать и чем может быть ему полезен.
А когда человек отвечает на объявление, то там без LM совсем никак.

Неужели работодатели и правда верят тому что пишут в LM ? Или нужно выполнить все правила игры. То есть кандидат пытается убедить потенциального работодателя в том что он всю жизнь местал работать только у них и нигде больше, а работодатель выбирает наиболее убедительного рассказчика ?

[CLEA]

Неужели работодатели и правда верят тому что пишут в LM ? Или нужно выполнить все правила игры. То есть кандидат пытается убедить потенциального работодателя в том что он всю жизнь местал работать только у них и нигде больше, а работодатель выбирает наиболее убедительного рассказчика ?

Зависит от того, на какую работу, на какой пост и на какое предприятие вы подаете кандидатуру.
Верят, если люди пишут правду.
Если вы напишите нечто банальное, то скорее всего не поверят.
Я одно время работала в сантехнике и видела, что люди пишут, потому что заведовала сайтом. Так там такие высокие фразы были, типа votre entreprise est un leader, acteur reconnu bla-bla-bla. Но были и такие, которые писали, что им нравится univers technique, таким больше верилось.
Дело не в том, что пытаться убедить работодателя, что вы всю жизнь хотели там работать, а объяснить почему вы отвечаете на это объявление, что вас в нем зацепило и почему именно вы им нужны. Работодатели не идиоты и прекрасно понимают, что люди не могут мечтать работать на одном предприятии и все. Причины могут быть разные, как например отрасль, международное присутствие, методы работы и т.д......
Если вам нравится какой то пост и вы на самом деле хотите там работать, лучше посвятить немного времени и написать добротное письмо. Не обязательно писать длинно. И это может быть мэйл, а не обязательно отдельное письмо.

[Irbis]

Word, PowerPoint и т.д. я бы сократила до Office

Лучше писать : Pack Office или MS Office.
(office - слово достаточное общее).

[piumosa]

Сужу исключительно по собственному опыту "по ту сторону баррикады". Когда искали ассистентку в команду, то получали как просто CV, так и CV+Lettre de motivation. Так вот все кандидаты с lettre de motivation отметались (так получилось) до интервью, потому что в письме намного проще найти что-то, что категорически не нравится (обороты речи, логика, грамматика итд).
Я согласна, что лучше всего хорошее лаконичное CV, которое заинтересует и вызовет желание позвонить и узнать побольше.
Но это мое личное предпочтение, я не утверждаю, что так лучше поступать в любой отрасли.

[Olga.K]

Сужу исключительно по собственному опыту "по ту сторону баррикады". Когда искали ассистентку в команду, то получали как просто CV, так и CV+Lettre de motivation. Так вот все кандидаты с lettre de motivation отметались (так получилось) до интервью, потому что в письме намного проще найти что-то, что категорически не нравится (обороты речи, логика, грамматика итд).

Согласна, ещё можно добавить, что большинство этих писем написаны под копирку (ознакомилась, когда на одной подработке помогала отделу персонала отсылать стандартные отказы). Проблема в том, что уже в объявлении простят прислать сопроводительное письмо. И приходится ломать над ним голову.

Я согласна, что лучше всего хорошее лаконичное CV, которое заинтересует и вызовет желание позвонить и узнать побольше.

Когда вы просматривали резюме, какое вас заинтересовало?

[piumosa]

Когда вы просматривали резюме, какое вас заинтересовало?

Заинтересовывали CV, составленные грамотно, оформленные аккуратно и логично, соответствующие требуемым навыкам.
Иными словами, отбрасывались те, в которых было что-то, что категорически не нравилось. С остальными проводили телефонные собеседования. После дальнейшего отбора приглашали на личную встречу.

[Olga.K]

piumosa, Спасибо.
Опыт прибавляется, а его отражение в резюме хромает. грамотно, аккуратно и логично теряется от желания ничего на забыть. 3 года назад "глобально переработала" своё резюме и был прорыв. Придётся ещё раз подкорректировать и под общий знаменатель подвести.
Я сейчас опять в поисках, попробую отправлять CV без lettre de motivation с коротким сопроводительным письмом по электронной почте.

[Sve_Paris]

Советы насчет ЛМ гласят что надо внимательно прочитать про предприятие и понять его специфику
Понять в чем заключается вакансия и ее контекст
Обозначить как должность вписывается в наш профессиональный проект
...

Но ведь каждый раз это меняется, а наше СВ+ЛМ все равно скорее всего полетит в мусорку. И тогда спрашивается, стОит ли тратить
часы на все это. Написали все идеально, потратили пол дня, и что?

[Музыка]

я считаю, что если CV интересное и насыщенное само по себе, много разных престижных мест работы предыдущих, то LM можно не писать, а если CV слабенькое, только после учебы или нет опыта работы во Франции, тогда необоходимо сопроводительное письмо.

о себе, я терпеть не могу писать LM, я лучше 5 раз расскажу при личной беседе о своих мотивациях, но у меня такое CV, что берут практически с закрытыми глазами, просто прочитав названия компаний и должностей, на которых я работала, причем даже российский опыт учитывают, потому что это международная компания и начальник мой был американец, соответственно все общение на английском.

пишу не ради хваставства, а как пример, не сочтите нескромной ))

[Small_birdie]

пишу не ради хвастoвства, а как пример, не сочтите нескромной

Извините, большинству на форуме ваш вредный :-) совет не подойдёт.
А только тем, кто без труда и так работу найдёт (в свете своего шикарного опыта во Франции или даже в России).
Остальным нужно прислушиваться к советам по мотивационному письму, увы...
Нам на курсах даже советовали его вставлять в качестве самого текста e-mail (чтобы не пропустили, не поленились отдельно открывать и т.д., чтобы сразу в глаза бросилось).

Проблема даже не в CV, как для меня лично, а в совместимости опыта.
Так вот, он мало совместим. А на CV откликаются, почему нет.
Пишут свои требования. Если они завышены для меня, знаю, что не справлюсь с таким, я не отвечаю.
Они и пишут: отвечать, только если предложение интересует.

[Small_birdie]

я лучше 5 раз расскажу при личной беседе о своих мотивациях

Чтобы туда попасть, лучше всё-таки быть как все, с мотивационным письмом.
Если вы обычный человек, не победитель международных олимпиад и конкурсов, не автор книг и не известный всем актёр.
Моё скромное мнение.
Не всем хочется зависеть от мнения какой-то отдельной RH.

P.S. Искренне и со всем уважением к вашим заслугам.

[Музыка]

Small_birdie, ))) да никаких особых заслуг у меня нет )) просто есть такие имена компаний, которые очень известны и престижны в деловом мире поработав однажды в которых потом все двери открыты я когда устраивалась 19летней девочкой и не предполагала, какую роль эта работа сыграет в моем будущем

[Small_birdie]

просто есть такие имена компаний, которые очень известны и престижны в деловом мире

Компании компаниями, на кандидата тоже смотрят, а также на его возможную адаптацию к новой должности.
Вопрос совместимости.
Вас же взяли после собеседования, а не "не глядя"?
То-то и оно :-).
Да и не для всех должностей такое "не глядя" действует.
Допускаю, что французы преклоняются перед "американским" опытом.
Не из любви поспорить, честное слово.

По вашему рассказу вам "дёргаться" уже и не нужно, опыт работает на вас.
Можно с CV, без LM.
Просто напомнить, что вы освободились :-).

[Музыка]

кстати, вот еще что вспомнилось, один очень знающий товарищ консультант посмотрел мое резюме и порекомендовал написать что-нибудь прям кириллицей сказал, это добавит экзотики и вызовет дополнительный интерес

я место учебы написала и латиницей и кириллицей

[Olga.K]

кстати, вот еще что вспомнилось, один очень знающий товарищ консультант посмотрел мое резюме и порекомендовал написать что-нибудь прям кириллицей сказал, это добавит экзотики и вызовет дополнительный интерес
я место учебы написала и латиницей и кириллицей

Оригинально Похоже в Страсбурге из-за наличия международных организаций совсем другая атмосфера. У нас такой финт не вызывает интереса. Я, наоборот, маскирую даже expérience à l'international, это пугает. Нужен человек из соседней деревни , "свой в доску". Мой единственный CDI, кстати, я получила только благодаря тому, что одтел персонала этой компании был в Париже, им моё резюме понравилось.

[olena_k]

Я не звоню никогда. Из страха услышать негатив. Если через достаточно продолжительное время снова вижу вакансию, могу послать резюме повторно. Кстати, в сентябре шла мимо, зашла в Сефору, отдала резюме, которое, естественно, не было адаптировано под этот магазин. Зашла чисто наудачу. Так они мне ответ о том, что я им не подхожу, прислали вот только в июне этого года. ))
И такие бывают сроки рассмотрения кандидатур.

[Small_birdie]

И такие бывают сроки рассмотрения кандидатур.

Мне даже присылали отказ на CV, которое я не посылала.
Дело в том, что я оставляла CV с письмом в нашей мэрии пару лет подряд.
Получала отказы. На третий год ничего не посылала (совершенно точно).
Но мне прислали повторный отказ на старый запрос :-).
Кому-то попалось на глаза письмо, а на даты кто-ж смотрит?

[Olga.K]

Мне даже присылали отказ на CV, которое я не посылала.
Дело в том, что я оставляла CV с письмом в нашей мэрии пару лет подряд.
Получала отказы. На третий год ничего не посылала (совершенно точно).
Но мне прислали повторный отказ на старый запрос :-).
Кому-то попалось на глаза письмо, а на даты кто-ж смотрит?

ой это очень легко, особенно в организациях, куда сотнями отправляют резюме, а положение обязывает отвечать. Тем более у RH нет столько времени, чтобы отвечать. Вот копятся бумаги, пока не придёт стажёр или временный работник.
Мне однажды дали солидную стопу резюме + сопроводительные письма и стандартную модель отказа. Вот сиди полдня и только вставляй имя, адрес, название должности, дату. Уже через полчаса в сон клонить начинает . Пару раз я выудила из этой стопы документы, попавшие по ошибке. Так что вообще не удивлюсь ничему

[Irbis]

Я не звоню никогда. Из страха услышать негатив. Если через достаточно продолжительное время снова вижу вакансию, могу послать резюме повторно.

А на собеседования вы тоже не ходите из-за страха получить отказ ?

Звонить обязательно надо! (кстати об этом уже говорили в одной из тем по поиску работы).
Почему ?
1. Ваше письмо может не дойти, затеряться, попасть в СПАМ и т.д. А возможно именно вы тот кандидат , которого ищут
В принципе повторная отправка с опцией нотификации о прочтении - тоже неплохой вариант.
2. Ваш звонок покажет вашу мотивацию на эту работу и увеличит ваши шансы по сравнению с другими кандидатами.

[olena_k]

Irbis, на собеседования хожу. Даже несмотря на отказы а звонить не могу заставить себя.

[Yulyalya]

Выхожу из декрета, и после эконом. увольнения и декрета вместевзятых в СВ и письме образовался очень видимый "пробел".

стоит ли в письме прямо написать, что декрет окончен, очень хочется работать и рвусь в бой, и т.д.? Или как можно заполнить бросающийся в глаза пробел?

спасибо.