Assedic, ANPE - насколько это эффективно?

[Зоя]

поделюсь своим опытом. прочитала в этой же теме, что в АНПЕ можно найти ателье, где обучают навыкам прохождения собеседований, разыгрывают ситуации интервью с работодателем и прочее. также знала, что можно попроситься на bilan approfoni de compétance (если не путаю порядок слов).
первое посещение АНПЕ - собрание в числе других недавно вставших на учет. на этом собрании сотрудник АНПЕ вкратце рассказал о возможностях АНПЕ, упомянув про индивидуальное сопровождение и работу в группе по темам objectif travail, objectif projet и, кажется, что-то еще.
на последовавшем индивидуальном собеседовании я первым делом попросилась в группу objectif travail, где обучают техникам поиска работы и трудоустройства. записали. просилась еще на билан, но сказали, что это не для меня, "начните с работы в группе, это более короткая дорога к трудоустройству".
как позже узнала, билан назначается, преимущественно, людям в возрасте от 50 лет для профессиональной переориентации.
посетила собрание группы и первое занятие. скажу, что нравится. потому что это расширяет словарный запас в нужном направлении,
дает разговорную практику (оговорюсь, что для таких курсов нужно все-таки самому уметь изъясняться и понимать суть того, что объясняет руководитель занятий).
уши усиленно работают на понимание, т.к. многие говорят не очень четко, тихо, плохоразборчиво.
знакомишься с социальной средой, т.к. на первом же занятии попросили всех рассказать о своем образовании, квалификации, опыте работы, ситуации в поиске работы, предпринятых мерах, сложностях и т.д. + личное общение,
ну и на самом деле учат техникам, дают советы.
на первом же занятии объяснили, как можно наиболее полно оценить собственный опыт, умения, навыки для последующего их отображения в резюме.
занятия проходят по полдня или целый день один-два раза в неделю в течение трех месяцев. раз в месяц - индивидуальная 45-минутная консультация.
в программе курсов есть и неделя стажа в организации, которую нужно найти самому. понятно, что труд не оплачивается. вот только не выясняла еще, как происходит пропихивание членов группы на этот стаж.
занятия проводит сторонняя организация, не АНПЕ, которая финансируется не скажу кем, не знаю, может, пропустила. но на собрании объяснили, что их финансирование зависит напрямую от процента трудоустроившихся благодаря этим курсам.

а на первом собрании АНПЕ объяснили также, что список всех существующих ателье можно найти в информационной зоне агентств АНПЕ. там можно выбрать полезное на собственный взгляд ателье и попроситься на него. "имеете право". насчет очередей на эти ателье и реальной возможности на них попасть не скажу, не пробовала.
конечно, эффективность АНПЕ надо оценивать по результатам в основополагающей цели - трудоустройстве, но я нахожу для себя полезным уже то, что получила благодаря АНПЕ на данном этапе.