Согласна с
Bee Maya; кроме того, существуют и прямые проверки того, что кандидат о себе рассказывает, в том числе и в отношении зарплаты. Профессиональные хедхантеры и руководители RH умеют это делать. И хоть подобные проверки нечасты, наверное, лучше не рисковать, деловой мир, как ни странно, на редкость тесен.
Maxou пишет:
надо проанализировать почему так произошло и сделать правильные выводы...
|
Maxou совершенно прав. Это неплохо бы даже конкретно обсудить с Вашим начальником перед уходом, подобная просьба естественна и совершенно нормально воспринимается начальством. Подумайте, что Вы ответите на следующем интервью, если Вас спросят, почему этот опыт закончился неудачно, как для Вас, так и и для работодателя.