Проблемы с работодателями

[Choko]

Choko, спасибо,надо патрону подкинуть идею,а то мы с ним пытаемся полюбовно расстаться,а формулировку,дающую мне право на пособие найти не можем.

Имейте в виду, что если вы даже придете к консенсусу, он может вас не увольнять довольно долго, а также резко изменить свое к вам отношение. Не умеют они расставаться по-дружески, еще ни разу не видела нормальных расставаний.

[lecia]

Имейте в виду, что если вы даже придете к консенсусу, он может вас не увольнять довольно долго, а также резко изменить свое к вам отношение. Не умеют они расставаться по-дружески, еще ни разу не видела нормальных расставаний.

Нет,у нас немного другая ситуация-мы с патроном именно формулировку ищем,т.к.мне нужно уйти от него из-за того,что мне с ребенком надо дома оставаться.Пособие по безработице-это как выход в случаеесли от КАФ ничего не будет.Но у нас другая ситуация и к теме этой не относится.А вот формулировка меня интересует.

[Choko]

Нет,у нас немного другая ситуация-мы с патроном именно формулировку ищем,т.к.мне нужно уйти от него из-за того,что мне с ребенком надо дома оставаться.Пособие по безработице-это как выход в случаеесли от КАФ ничего не будет.Но у нас другая ситуация и к теме этой не относится.А вот формулировка меня интересует.

Даже если вы с ребенком хотите сидеть - у меня такая же ситуация, это не избавляет вас от проблем подобного рода. Дай-то Бог, если у вас шеф нормальный.
Может сказать - увольняйтесь. И все тут.

[lecia]

Даже если вы с ребенком хотите сидеть - у меня такая же ситуация, это не избавляет вас от проблем подобного рода. Дай-то Бог, если у вас шеф нормальный.
Может сказать - увольняйтесь. И все тут.

Это точно,мы с ним когда то очень в плохих отношениях были из-за беременности и он меня подталкивал именно к моему увольнению.В ответ пришлось уйти на больничный.А сейчас вот до понимания дошли.
Но мы уже у человека в теме тут понаписали...Извиняюсь за офф!

[fialka22]

Нет,у нас немного другая ситуация-мы с патроном именно формулировку ищем,т.к.мне нужно уйти от него из-за того,что мне с ребенком надо дома оставаться.Пособие по безработице-это как выход в случаеесли от КАФ ничего не будет.Но у нас другая ситуация и к теме этой не относится.А вот формулировка меня интересует.

Lecia, если у вашей фирмы есть филиалы в других городах Франции, то одна из самых лучших формулировок, это отказ от географической мобильности. Это якобы вас хотели перевести из пункта А в пункт Б, а вы отказались. Это одна из наиболее легких формулировок.

Или же ваш патрон может написать, что в связи с изменением коньюктуры ему понадобился работник со знанием, к примеру, немецкого языка, а вы им не владеете. Тоже неплохая формулировка. Не увольяйтесь мой вам совет.

[lecia]

Lecia, если у вашей фирмы есть филиалы в других городах Франции, то одна из самых лучших формулировок, это отказ от географической мобильности. Это якобы вас хотели перевести из пункта А в пункт Б, а вы отказались. Это одна из наиболее легких формулировок.

Или же ваш патрон может написать, что в связи с изменением коньюктуры ему понадобился работник со знанием, к примеру, немецкого языка, а вы им не владеете. Тоже неплохая формулировка. Не увольяйтесь мой вам совет.

Не подходим мы под эти критерии-патрон еще и расширился между делом.У меня ситуация очень специфическая из-за болезни ребенка.Я не могу пока его в ясли отдать,няням тоже,поэтому пока числю в отпуске до трех лет,но мы с врачом из-за финансового моего положения,запросили группу,мотивируя что мне приходится с работы уходить.А вот какой уровень(и соответственно сумму)нам дадут-мы пока не знаем.Вот и искали выход на крайний случай-мое увольнение и пока пособие по безработице.Немного сложно...Патрон ни по сокращению,ни за грубую ошибку уволить не может-ждем и ищем другую причину вот...

[boomslang]

lecia,
извиняюсь, я формулировку на свой лад переделала. Licenciement pour motif personnel-более точно будет. А туда уже много чего входит-cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde. Посмотрите мою ссылку в 11 посте-как раз что туда подпадает.

[lecia]

boomslang, спасибо,схожу обязательно!