Ковидные ограничения (pass sanitaire, QR-коды, локдауны) во Франции, России и мире

[Roudoudouce]

Сейчас уже не так много на удалёнке,è
Ce jeudi 18 novembre, le gouvernement a de nouveau affirmé que le renfort du télétravail n'était pas envisagé.
https://www.ladepeche.fr/2021/11/19/...es-9937099.php
A что в этом плохого, когда не надо часами толкаться в транспорте и пробках, а это время посвящать себе и близким?

Мой муж и многие знакомые на удаленке работают больше, то есть, время транспорта они отрабатывают, а не посвящают его себе и близким.

[IdaLou]

Мой муж и многие знакомые на удаленке работают больше, то есть, время транспорта они отрабатывают, а не посвящают его себе и близким.

Аналогично, муж и подруга с мужем работают намного больше на удаленке.

[Droopy]

Мой муж и многие знакомые на удаленке работают больше, то есть, время транспорта они отрабатывают, а не посвящают его себе и близким.

У меня 60% клиентов на удаленке, так они просто рвутся эти пару дней в неделю в офис, тоже говорят, что дома как сели за комп с утра, в обед на полтора часа голову подняли, а потом до вечера. И очень часто позже, чем заканчивается рабочий день. И так не только cadres, но и обычные служащие. И требуют с них больше, чем если бы они работали в офисе. Плюс домашние не всегда дают сосредоточиться. На каникулах это вообще сложно сделать. Так что это счастье побыть с близкими только в опросах, видимо.
Мужчины бывает вечером после работы встречаются в баре на afterwork, как в старые добрые офисные времена.

[maman N]

Мой муж и многие знакомые на удаленке работают больше, то есть, время транспорта они отрабатывают, а не посвящают его себе и близким.

Если у него forfait cadre, то он бы и в офисе отрабатывал + дорога до офиса.

[Roudoudouce]

Если у него forfait cadre, то он бы и в офисе отрабатывал + дорога до офиса.

Не знаю, что такое forfait cadre. В моем понимании, или forfait, или cadre. Перечисленные мной знакомые и мой муж кадры. Что Вы хотели сказать, не поняла.

[elfine]

Roudoudouce, имеется в виду не фиксированное количество часов в неделю, а работа больше на результат. Forfait cadre - это немного ни о чём. Обычно бывает cadre forfait heures и cadre forfait jours. Чаще второе. Это чётко обозначено например в зарплатном листке. Это предполагает относительно свободный график, но и частое превышение стандартных 35 часов в неделю.

[Roudoudouce]

Roudoudouce, имеется в виду не фиксированное количество часов в неделю, а работа больше на результат. Forfait cadre - это немного ни о чём. Обычно бывает cadre forfait heures и cadre forfait jours. Чаще второе. Это чётко обозначено например в зарплатном листке. Это предполагает относительно свободный график, но и частое превышение стандартных 35 часов в неделю.

Впервые слышу, чтобы у кадра был forfait heures. Обычно это у techniciens. Извините, за офф.

[elfine]

Впервые слышу, чтобы у кадра был forfait heures. Обычно это у techniciens. Извините, за офф.

На свете есть много всего...

https://travail-emploi.gouv.fr/droit...ons-de-forfait

Dispositions d’ordre public

Seuls peuvent conclure une convention individuelle de forfait en heures sur l’année, dans la limite du nombre d’heures fixé par l’accord collectif :

- les cadres dont la nature des fonctions ne les conduit pas à suivre l’horaire collectif applicable au sein de l’atelier, du service ou de l’équipe auquel ils sont intégrés ;
- les salariés (non cadres) qui disposent d’une réelle autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps.

Ces dispositions étant d’ordre public, aucune convention ou accord collectif ne peut valablement prévoir la conclusion d’une telle convention de forfait annuel en heures avec des salariés n’appartenant pas à l’une ou l’autre des catégories mentionnées ci-dessus.

[EHOT]

Впервые слышу, чтобы у кадра был форфаит хеурес. Обычно это у течнициенс. Извините, за офф.

так тоже бывает.

[EHOT]

еше есть cadres dirigeants или cadre hors classification (это именно статус, они при этом могут и не руководить), там все иначе.

[maman N]

Что Вы хотели сказать, не поняла.

Работа на результат. На работе моего мужа можно выбрать фиксированные часы или работа на результат, но это только для cadres, а сотрудники, которые ими не являются, но работают в том же service, не имеют такого выбора, для них только фиксированные часы. Три часа в транспорте туда и обратно не позволяют мужу работать сверх часов, как было на удалёнке, которой сейчас нет. Когда была удалёнка, было больше свободы в распоряжении временем: для работы/вне работы и результат работы прекрасный и уйти мог, когда хотел, куда хотел.

[elfine]

maman N, есть статистика, по которой на удалёнке люди, и в частности кадры, работают не меньше, а больше. И много интересных выступлений специалистов по этому поводу.

[IdaLou]

maman N, есть статистика, по которой на удалёнке люди, и в частности кадры, работают не меньше, а больше. И много интересных выступлений специалистов по этому поводу.

Все наши знакомые кадры (муж в т.ч.) на удаленке работали больше. Моя подруга вообще до 3-4 часов утра, настолько прибавилось работы.

[elfine]

Моя подруга вообще до 3-4 часов утра

Есть обязанность соблюдать droit à la déconnexion, и по-хорошему доступ к рабочему серверу должен быть закрыт, но не все это делают, и есть масса способов обойти это правило. Я не была кадром, но заходила на сервер ночью и по воскресеньям, если мне так было удобно. И получала там сообщения других таких же коллег.

[lento4ka]

maman N, есть статистика, по которой на удалёнке люди, и в частности кадры, работают не меньше, а больше. И много интересных выступлений специалистов по этому поводу.

Нас на работе подготавливали к тому, что будем больше работать на удаленке, это ещё до Ковида было. И так оно и выходит.

[Roudoudouce]

Работа на результат. На работе моего мужа можно выбрать фиксированные часы или работа на результат, но это только для cadres, а сотрудники, которые ими не являются, но работают в том же service, не имеют такого выбора, для них только фиксированные часы. Три часа в транспорте туда и обратно не позволяют мужу работать сверх часов, как было на удалёнке, которой сейчас нет. Когда была удалёнка, было больше свободы в распоряжении временем: для работы/вне работы и результат работы прекрасный и уйти мог, когда хотел, куда хотел.

Вы выше утверждали, что те, кто из дома работают, отдают время, которое потратили бы на дорогу, себе или близким. Я возразила, что в моем окружении это не так, что люди это время на работу тратят и даже больше. Вы теперь про результат говорите. Нить совсем потеряли.

[Ros]

Вы выше утверждали, что те, кто из дома работают, отдают время, которое потратили бы на дорогу, себе или близким.

наверное, не у всех. У моего мужа стало гораздо больше времени. Переработок нет или они оплачиваются отдельно.