Об уровне французской медицины - 2

[sirniki]

Droopy,всех кого я знаю, учились бесплатно, какими методами не знаю. Один вариант, меня подвег в недоумение, но он сработал, девочка была на СДИ и параллельно в школе по подготовке к конкурсу мед сестер, она не вышла на работу, ее уволили за прогул, и это было достаточно, чтобы они стала иметь право на пособие по безработице и бесплатно учиться в школе.

[Droopy]

sirniki, видимо, зависит от региона и от квот.
По поводу работы - моя очень хорошая знакомая работала после окончания школы медсестер годами только по ночам, отсюда проблемы со здоровьем, в том числе с репродуктивным. Она несколько лет просила хотя бы временно поставить ее на день, но руководство навстречу не шло. Пришлось увольняться и переезжать в другой регион. Она искала работу в других местах, так открытых ставок просто нет. То есть, получается, то персонала мало, но нанимать больше не хотят, ибо не хотят платить. Опять все идет от головы.

[sirniki]

Она искала работу в других местах, так открытых ставок просто нет. То есть, получается, то персонала мало, но нанимать больше не хотят, ибо не хотят платить. Опять все идет от головы.

в нашей больнице нужны было 2 года мед сестре отработать на СДД, чтобы титуляризоваться, и тогда зарплата будет расти. Конечно нет открытых ставок, это же им платить придется больше, а на заменах места есть, и никого не волнует, что их не хватает все равно, а когда мед сестра отказывается выполнять чужую работу, или сверх того что она делает, пациенты возмущаются в ее не человечности, а она ведь тоже человек, а не робот.
Я там 4 месяца проработала, за это время у меня произошло 4 несчастных случая на работе, два из них с обращением в скорую. Либо я сама падала и ударялась, или коллега не заметила меня, опустила рентген аппарат на мою голову, так что зашивать пришлось ...но причина во всем была переутомляемость, расписание было составленно так, что люди не успевали отдохнуть, везде был соблюден 8 часовой перерыв между работами, но...если я закончила работать в 21-30, а потом должна начать в 6 утра, перерыв 8ч 30 минут...вроде бы правильно, только дорогу домой и обратно никто не посчитал, получается что нужно спать тут же на кушетках? У нас была одна сотрудница, которая так и делала, оставалсь в отделении и спала на неудобном диванчике в зале отдыха сотрудников. В других отделениях, часто по утрам можно видеть чистящих зубы с просоня сотрудников, которые не ездили домой, так как смысла нет, и получается, что врачи и мед сестры живут на работе...
Лично я так не могу работать.

[El'ka]

в нашей больнице нужны было 2 года мед сестре отработать на СДД, чтобы титуляризоваться, и тогда зарплата будет расти. Конечно нет открытых ставок, это же им платить придется больше, а на заменах места есть, и никого не волнует, что их не хватает все равно, а когда мед сестра отказывается выполнять чужую работу, или сверх того что она делает, пациенты возмущаются в ее не человечности, а она ведь тоже человек, а не робот.
Я там 4 месяца проработала, за это время у меня произошло 4 несчастных случая на работе, два из них с обращением в скорую. Либо я сама падала и ударялась, или коллега не заметила меня, опустила рентген аппарат на мою голову, так что зашивать пришлось ...но причина во всем была переутомляемость, расписание было составленно так, что люди не успевали отдохнуть, везде был соблюден 8 часовой перерыв между работами, но...если я закончила работать в 21-30, а потом должна начать в 6 утра, перерыв 8ч 30 минут...вроде бы правильно, только дорогу домой и обратно никто не посчитал, получается что нужно спать тут же на кушетках? У нас была одна сотрудница, которая так и делала, оставалсь в отделении и спала на неудобном диванчике в зале отдыха сотрудников. В других отделениях, часто по утрам можно видеть чистящих зубы с просоня сотрудников, которые не ездили домой, так как смысла нет, и получается, что врачи и мед сестры живут на работе...
Лично я так не могу работать.

Это как в Галери Лафайет - полноценных ставок на постоянную работу нет, т.к. директора предпочитают нанимать на работу стажеров, которые будут вкалывать за минимальную оплату ради строчки в резюме и в надежде на будущую карьеру. Обычная капиталистическая фабрика, что больница, что универмаг - выжимание по максимуму всех соков из рядового раб. персонала. что продавцов, что медсестер. Только в универмаге стажеры, продавая люксовые товары втридорога за малюсенькую зарплату, создают прибавочный продукт, который обогащает его собственников. А в больнице интерны, работая в две смены за малюсенькую зарплату, создают прибавочный продукт, который экономит средства соцстраха.

[Droopy]

Это как в Галери Лафайет - полноценных ставок на постоянную работу нет, т.к. директора предпочитают нанимать на работу стажеров, которые будут вкалывать за минимальную оплату ради строчки в резюме и в надежде на будущую карьеру. Обычная капиталистическая фабрика, что больница, что универмаг - выжимание по максимуму всех соков из рядового раб. персонала. что продавцов, что медсестер.

Как тогда что-то спрашивать у частных компаний, когда государство показывает им такой яркий пример ?
Та же ситуация и в Народном образовании, увы. Замы, ассистенты педагогов, а взять на ставку человека - нееееет, дооораха.
Только налоги повышаются, и куда они идут ? На зарплаты чиновникам ?
Я прекрасно понимаю бастующих, только мозги надо было включать до, а не после выборов. После драки кулаками махать каждый раз - смешно.
А теперь можно сколько угодно разъезжать в грузовиках СЖТ с гробом, на котором написано Макрон, толку от этого будет мало.