Проблемы взаимоотношений в коллективе

[Mashoulia]

И снова здравствуйте!
Прошу сильно не ржать ))))
В конце июня меня ассистентка предупредила о конфликте ATSEM / agent d'еncadrement primaire. То есть дети начальной школы выходили из здания, а детсадовики входили, и одна их воспитательниц почувствовала, что в комнате плохо пахнет. Это быстро переросло в шутку (перед детьми), что это ответственная за старших пахнет кàкой.
Та пожаловалась всем, включая мэра; свидетели досказали остальным избранникам. Сответственно, я как начальник отправила письмо надсмехающимся о культуре общения и правильном профессиональном поведении. Обе гарпии всё отрицают, но не утверждают, что оскорблённая наврала. На сделующей неделе делаю очную ставку...
Ваши идеи???

[lipa1]

Ваши идеи???

Какие тут идеи... Безобразие. Ну, и очевидная проф. непригодность.

[hiitola]

И снова здравствуйте!
Прошу сильно не ржать ))))
В конце июня меня ассистентка предупредила о конфликте ATSEM / agent d'еncadrement primaire. То есть дети начальной школы выходили из здания, а детсадовики входили, и одна их воспитательниц почувствовала, что в комнате плохо пахнет. Это быстро переросло в шутку (перед детьми), что это ответственная за старших пахнет кàкой.
Та пожаловалась всем, включая мэра; свидетели досказали остальным избранникам. Сответственно, я как начальник отправила письмо надсмехающимся о культуре общения и правильном профессиональном поведении. Обе гарпии всё отрицают, но не утверждают, что оскорблённая наврала. На сделующей неделе делаю очную ставку...
Ваши идеи???

< www.mylife.com/naze/blaguealacon/>

[Mashoulia]

lipa1, дорогая моя, ага, а также 4 года до пенсии и титулярные служащие... для которых сначала 10 предупреждений, потом 5 порицаний и тд.
Просто хотелось сразу "rentrer dans le lard", чтобы остальным неповадно было

[Mashoulia]

hiitola, я сначала одиноко смеялась в своём кабинете, сочиняя служебную записку "С сегодняшего дня сотрудникам мэрии запрещается говорить, что их коллеги пахнут говном... плохо пахнут... запрещаются неуважительные комментарии по поводу внешнего аспекта окружающих"
А потом поняла, что harcèlement начинается именно здесь, когда одна даже не вспомнила через 10 минут, а другая дошла до мэра... я не могу не отреагировать, если мы в августе это ещё не переварили..

[Ирис]

Mashoulia, я поржала, конечно, спасибо, что написали. Я умиляюсь всем тем страстям, которые бушуют в территориалке. У нас в мэрии был крупный конфликт, породивший судебное разбирательство вследствие жалобы в полицию с привлечением всего городского начальства.

А дело было вот в чем: у нас центральная дверь - автоматическая, работает на фотоэлементах. Ее официальное название - porte esclave. Есть пара вреднющих agents techniques, которые любое задание воспринимают, как подвиг Маресьева, оспаривают и говнятся. Например, их прямая обязанность в зимний период по ночам дежурить на предмет посылки дорог солью, это в описании их поста есть и за это им платят. Так они ерепенятся по каждому такому поводу.

И вот несла нелёгкая одного из этих двух сотрудников в тот момент, когда кто-то произнёс слова «porte esclave ». Сотрудник, темноватый и с дредами, тут же раздул скандал по мотиву дискриминации, подал жалобу в комиссариат на расистские высказывания в его адрес и началось: вызывали на допрос кучу народа, в том числе, все высокое начальство. Но у нас есть комитет, который должен разбирать конфликты в коллективе. Было несколько заседаний, по результатам которых ответственная за этот комитет, молодая дама из кабинета мэра, несколько месяцев находится на больничном по депрессии. Вторая ее коллега, поскольку эти месяцы работала за двоих, свалилась с приступом на рабочем месте и отправилась на больничный вслед за молодой коллегой. И так далее. Так что привет вашей мэрии от нашей.

По существу - я бы нашла способ раскидать двух гарпий подальше друг от друга. У нас в коммуне такого рода персонал постоянно кидают по разным учреждениям, из-за изменений потребностей коммуны, например, постоянного закрытия классов.

[vorobichek]

Мдя. А в частных компаниях/организациях такое встречается?

[Пчелка-Светлана]

vorobichek, бывает бывает.
Я (после объединения двух предприятий ) на новом месте работаю 10 месяцев, у нас были такие скандалы, что стекла тряслись. Начальство в конфликты не вмешивается, сидит в своем кабинете и якобы ничего не слышит. Сейчас очередное передвижение предстоит, если ситуация не изменится, то буду уходить, не смотря на то, что зарплата меня очень устраивает.
Огромная текучка персонала, людей не хватает, но новички сами сбегают, когда видят ситуацию изнутри.
Во общем за десять месяцев работы, можно книгу написать о работе во французском коллективе.☺

[kika78]

У нас тоже коллектив цапается. За 5 месяцев я пережила 2 заявления на увольнение и одну угрозу уволиться.
Одна из сотрудниц меня весьма "забодала". Взяла выходной по семейным обстоятельствам. Потом просила дополнительную смену. 2 раза она её просила и потом 2 раза отказывалась. Одну из рабочих смен снял начальник, чтобы не было переработок. Звонила бухгалтеру в 23.30 в выходной день... я на пульт стараюсь не заходить, когда она работает.

Позавчера писала "Оповещение", напомнила, что рабочий график есть официальный документ и я прошу его не чёркать. По всем вопросам предложила обращаться к начальнику. Начальник похмыкал, но на пульт бумажку я положила. На следующий день писала напоминание о том, что рабочее место за собой нужно приводить в порядок.
Скандалистка взяла выходной, от другой смены отказалась и неделю вопит о том, что ей "не додали" 20 часов. Брр. Хорошо вопит, громко.

Я решила не реагировать, "не вестись", все распоряжения и мысли в письменном виде. Все вопросы к начальнику.
У нас в коллективе идёт драка за сверхурочные часы, оплата по двойной ставке. 2 дамы всегда скандалят, 3 пытается дополнительные смены "выдавить", и только 4 нормально работает, как ставят по графику. 5 человек тоже не доставляет проблем.
В общем, у меня все "прелести" дамского коллектива.

[sirniki]

Mashoulia, Лицеистам, которые отпускают колкости в отношение одноклассников на уровне "Ты мне болье не дружок, и не какай в мой горшок, забирай свои какашки, отдавай мои бумажки", говорю что такой юмор - это уровень начальной школы, а вы уже в лицее...на них дейтсвует, т.к. быть малышом никому не хочется...но вот как это взрослым преподнести....???
Так же это уже смахивает на harcèlement на работе, а это уже подсудное дело и юридическая ответственность, осталось только обиженной в полицию жалобу написать, и обидчикам придется не весело...может их стоит поставить в известность об юридической ответственности harcèlement.
Было несколько, которые в мою сторону отправляли такие колкости, после сообщения им, что их поведение, я воспринимаю, как harcèlement, и это влечет ют ответственность, рты закрылись.
А это не смешно, у нас в прошлом году, был мальчик, на которого в его 13 лет родители другого мальчика подали жалобу в полицию, на harcèlement их ребенка...мальчику было 18 лет, и его каждые пол года с тех пор вызывали на допрос, собирали характеристики с его места учебы...и откровенно попортили ему жизнь, и закрыли путь в инженерную школу, куда он хотел, ему везде отказали.

[Small_birdie]

Непосрeдственный шеф предлагает дать маленький холодильник и микроволновку свои б/у. Мне бы не лишние были, но сомневаюсь, что он примет оплату какую-то. Поэтому пока сказала - нет, спасибо. Или купить все самостоятельно? Возможно, он просто избавиться хочет от старой техники. Я мысленно уже готова, но решила спросить совета.

[Mashoulia]

Small_birdie, Вам с ним ещё 4 года жить, так что отказываться неудобно, но учтите, что техника обойдётся дороже таким макаром.
Первый вариант - он откажется от денег и придётся делать ему подарок, превосходящий по стоимости технику, чтобы отблагодарить и не остаться в долгу.
Второй - он примет деньги и при каждой возможной ссоре будет всем рассказывать, что вы неблагодарная, так как он вас принял как родную и даже технику продал дешевле, чем даром.
Я бы скаталась в какой-нибудь Electro-Dépôt и купила всё сама с гарантией, сказав, что муж всё привёз и вы как сыр в масле катаетесь.

[sweety]

Непосредственный шеф предлагает дать маленький холодильник и микроволновку свои б/у. Мне бы не лишние были, но сомневаюсь, что он примет оплату какую-то. Поэтому пока сказала - нет, спасибо. Или купить все самостоятельно? Возможно, он просто избавиться хочет от старой техники. Я мысленно уже готова, но решила спросить совета.

Small_birdie, делов-то! У меня одна из бывших начальниц моей коллеге, вообще, практически полностью студию с кухней обставила (и не ей одной). Уверена, что шеф твой никакую оплату не возьмет, но ради приличия (чисто из вежливости ) поинтересуйся, мол, сколько я Вам должна? Если вдруг (!) - все люди разные, все же, - назовет сумму, то тогда и будешь исходить из твоих финансовых возможностей. А пока дают-бери и не сомневайся даже!
Mashoulia, техника - б/у. Какие еще ответные подарки? И с какого перепугу ему всем о чем-то там рассказывать? Какие-то шпионские страсти прямо. Не накручивайте Small_birdie , она и так всегда и во всем сомневается, а Вы еще подливаете маслица...

[olena_k]

Small_birdie, я бы взяла и чисто символически отблагодарила коробкой конфет хороших.

[dva.raz]

Small_birdie
Когда мы только переехали во Францию, шеф лабо моего мужа и еще коллеги отдали нам кучу мелкой техники, посуду и стол. Я, помню, напекла им к чаю мелких пирожков.

Как сами чувствуете? Я бы взяла.

[Small_birdie]

два.раз, да, видимо, спрошу. Так как он бы прямо до комнаты помог занести.

[Пчелка-Светлана]

Small_birdie, у нас в гараже тоже долго стояли холодильник и микроволновка, ремонт делали на кухне, а старое и выкинуть жалко, тк в нормальном состоянии и отдать было некому. Отдали случайному человеку, у мужа на работе знакомый знакомого. Я даже была больше рада чем новый хозяин.
Уточните у своего шефа, действительно ли ему не нужно и забирайте со спокойной душой.

Мы сейчас на работе переезжали в новое здание, было разрешено кому что надо забрать домой. Шеф был только рад, что кто-то стулья брал, а кому то шкаф понравился. Микроволновка осталась никому не нужной.☺

[Ich]

Добрый день ,

Хотелось бы поделиться своим опытом на работе и почитать ваши советы . Я работаю в одном из банков чуть больше 2 -х лет . 5 месяцев назад мое предложили другую работу в тож же банке . В новой группе всего 4 человека и одна responsable, но не responsable hiérarchique. Скажу кратко один коллега ничего не делает . Сидит в компьютере и занимается своими личными делами : смотрит предложения от comité d’entreprise и так далее . И когда у него накапливается досье , их почему -то раздают другим трём сотрудникам , в том числе и мне. Я не понимаю , почему ему не делают замечания ? Как буд-то это нормально , что другие делают за него работу.
Пример : этот коллега пришёл из отпуска в начале сентября и ничего не делал течении 1 недели . Его отмазка была : я смотрю свои 500 мэйлов. Так как мы завершаем досье тех , кто в отпуске , то в принципе у него никаких важных мэйлов не должно быть.
Но он не принимается к работе даже на второй день .
Далее , в понедельник вышел другой коллега на работу после отпуска и тут ему сразу дают куча досье в первый же день . Почему так ? Когда я пришла из отпуска у меня было также . Мне сразу дали досье . На прошлой недели я была на arrêt de maladie 3 дня и мне приписали несколько досье в мое отсутствие . Как это вообще возможно ?
Так вот , сегодня менеджер говорит , что завтра нужно dispatcher les dossiers с прошлой недели этого коллеги ( который ничего не делает ) Меня это возмущает . У него было достаточно времени доделать свою работу . Но он специально держал все досье до конца , чтобы к ним не притрагиваться . Завтра он идёт на операцию , и скорее всего его не будет и на следущей неделе. Как вы боритесь с коллегами лентяями на работе и какой нужен подход к менеджерам в такой ситуации ?
Менеджер точно в курсе всего , но ничего не говорит , так как ему без разницы кто делает работу , главное , чтоб она была сделана .
Жду ваших комментарий

[lipa1]

Завтра он идёт на операцию

Может, поэтому его досье перераспределяет начальник? Он-то, наверное, не вчера о проблемах со здоровьем своего подчиненного узнал. Иногда даже неприятности семейные серьезные учитываются, и человека стараются разгрузить, в кампаниях, где нормальные отношения.

[Ich]

lipa1, это длится уже 5 месяцев . 5 месяцев ничего не делать -это много . Его могли их бы перевести в другой отдел , где легче работать . У меня тоже было 2 операции в прошлом году и никто не старался меня разгружать . Пришла с больничного и сразу за работу , хотя многие знали , что у меня были операции

[Ptu]

Ich, а вы успеваете делать все, что вам поручили?

[Nathaniel]

Ich, может, он член какого-нибудь профсоюза?

[Ich]

Ptu, конечно нет , иногда не успеваю свои дела доделать , и дают ещё досье коллеги , который сидит рядом и ничего не делает .
Он хорошо дружит с менеджером . Но это же не повод , чтоб он ничего не делал

[Ich]

Nathaniel, я этого не знаю

[Marine Saf]

Ich, вы не обсуждаете это между вами тремя, что говорят они говорят ?

[SvetaLes 36]

один коллега ничего не делает . Сидит в компьютере и занимается своими личными делами : смотрит предложения от comité d’entreprise и так далее . И когда у него накапливается досье , их почему -то раздают другим трём сотрудникам

1) возможно ваш коллега "pistonné " et en plus très protegé" /близкий роственник, друг
/ вышестоящего начальства , дирекци .
2) или ваш коллега - "старожила syndicaliste" SGT как ни странно часто именно ленивые работники на предприятии > оказываются активные члены профсоюзов

[Ich]

Marine Saf, конечно обсуждаем , даже когда он уходит курить , мы сразу начинаем его обсуждать и вообще перестали с ним обедать. Отказываемся как можем , чтоб не обедать с ним . Он все понял , и обедает один , и даже не с менеджерами .
Конечно так работать очень неприятно .

[Ich]

1) возможно ваш коллега "pistonné " et en plus très protegé" /близкий роственник, друг
/ вышестоящего начальства , дирекци .
2) или ваш коллега - "старожила syndicaliste" SGT как ни странно часто именно ленивые работники на предприятии > оказываются активные члены профсоюзов

Если бы он был pistonné , он бы занимал должность повыше , минимум responsable d’équipe .
Про профсоюз я ничего не знаю ,
А где узнать эту информацию ?

[Ich]

В последнее время мы втроём просто открыто начали как-бы издеваться , шутить над ним . У нас open Space . Все конечно все слышат . Но ситуация должна до такой точки , что уже без издевательских шуток над ним никак не получается . Терпели 4 месяца и с сентября просто начали вести себя с ним как хотим

[Marine Saf]

В последнее время мы втроём просто открыто начали как-бы издеваться , шутить над ним . У нас open Space . Все конечно все слышат . Но ситуация должна до такой точки , что уже без издевательских шуток над ним никак не получается . Терпели 4 месяца и с сентября просто начали вести себя с ним как хотим

Зря молчали столько времени. Нужно было вам втроем спросить как долго он собирается за ваш счет получать зарплату ? Но теперь то он уходит на больничный...