|
#1
![]() |
||
Дебютант
![]() Дата рег-ции: 14.06.2010
Откуда: Paris
Сообщения: 16
![]() |
Спасибо за ответ. Насколько я читала и разговаривала, по идее право на получение пособия у меня есть, так как я проработала какое-то время и сообветственно выплачивала во всякие соц органы определенные суммы, таким образом обеспечив заранее себе возможность получать пособие. И по идее, если работаешь меньше 2х лет, то оно длится максимально столько же, сколько и проработала в компании. Моя подруга даже продлила ВНЖ на основе права на ***, но она научный сотрудник, там, наверное, другое. |
|
![]() |
|
#2
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.467
![]() |
Лучше уволиться по экон.причинам с CSP (пособие почти равно net з/пл) , но шефу это не выгодно. Судиться через Прюдом долго. Сходите к адвокату на консультацию или в инспекцию труда и проконсультируйтесь как лучше уволиться. |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Обманул работодатель | alex-1970 | Работа во Франции | 20 | 08.11.2009 23:32 |
Ваш муж-француз платит алименты? | Margot | Административные и юридические вопросы | 2 | 08.07.2008 17:07 |
Русскоговорящий работодатель | igorq | Работа во Франции | 43 | 06.08.2007 12:11 |
Далеко не идеальный работодатель | rose | Работа во Франции | 10 | 09.09.2005 09:47 |
Этот загадочный работодатель | lost | Работа во Франции | 28 | 18.09.2003 17:57 |