Работодатель не платит зарплату :(

[galaim]

vendredi, отсутствие контракта - не проблема, контракты бывают и устными. Проблема - может ли он доказать, что он работал, если работодатель скажет, что вообще знать его не знает. То, что нелегально - рискует больше патрон, чем работник. Работнику грозит максимум депортация, так он и так хотел уезжать. А вот на работодателе уголовная ответственность. Но всё упирается в доказательства. Чем он будет доказывать в инспекции по труду или где-либо ещё, что действительно работал?

А я не знала что контракт устным бывает. А как это на деле происходит? Просто интересно, для личной информации.

[elfine]

А я не знала что контракт устным бывает. А как это на деле происходит? Просто интересно, для личной информации.

На деле если человек работает, то по умолчанию считается, что его контракт бессрочный и на полную ставку. Иметь письменный контракт желательно, потому что тогда легче от чего-то отталкиваться в случае разногласий. Ну и если работника не задекларировали в URSSAF, то это целиком ответственность работодателя, за travail dissimulé и уход от социальных отчислений во Франции по головке не гладят. Про возможность устной договорённости можно здесь почитать:
http://travail-emploi.gouv.fr/inform...iques,976.html

http://vosdroits.service-public.fr/p...s/F15635.xhtml