Хочу уволиться

[EHOT]

очень многие менеджеры высшего звена во Франции в данной ситуации предпочитают все-таки добиться увольнения (я выше только пример привела). С чего бы это?

имхо, все эти проблемы с увольнениями своиственны тем, кто не уверен в себе и своих способностях и желает подстраховаться... высшее звено редко увольняют - там статус несколько инои, им проше самим уити.

[Svet]

имхо, все эти проблемы с увольнениями своиственны тем, кто не уверен в себе и своих способностях и желает подстраховаться...

EHOT,
Я в курсе , что вы всегда и все лучше всех знаете. Но и другие то же имеют некоторый опыт.

[Livi]

Я в курсе , что вы всегда и все лучше всех знаете.

Свет, ну не все же Вам в первых рядах. Есть люди , которые что-то знают лучше Вас.
Давайте будем честными. Самое дельные и существенные советы дал именно Енот, все остальное литье воды на мельницу.

У меня вот нет советов, я и не советую, но к Еноту прислушиваюсь, может сгодится. Жизнь длинная, хоть ипроходит быстро.

[Svet]

Самое дельные и существенные советы дал именно Енот, все остальное литье воды на мельницу.

Самые дельные советы на последних страницах дали Вруберлу, Ирина13... В теме о МБА, это была Строка. Я всю тему не читала, не актуальна сейчас, но советов дельных от Енота на последних страницах я, уж не взыщите, не заметила.

Есть люди , которые что-то знают лучше Вас.

Ну Енот у нас по определению знает все лучше всех. Что заметно не только в этой теме. Правда я и еще ряд форумчан так не считает.

Livi,
А что, ему уже понадобился адвокат? Я думаю он и сам в состоянии мне ответить.

[Livi]

Svet, я думаю, что дельные советы может давать тот, кто был в ткой же ситуации или на такой же должности. Я не знаю никого лично, но подумала, что из всех пишущих в теме, именно Енот есть менеджером вышшего звена, так мне показалось. Строка давала советы в другой теме, да, очень дельные. Мне, опять таки, показалось, что она сама училась на МБА. Кто это не прошел, его советы пустое место. Точно так же как и тот, кто не был топ-менеджером не может давать советы такого уровня. Ихмо.
И еще . Хотя это оф-топ уже. Этим и отличается брак от просто отношений. Если бы был брак, то жена бы не ломала голову, а при хорошо зарабатывающем муже, могла бы оставить работу на некоторое время и пойти учиться, не важно МБА или что-то попроще. Муж (нормальный) всегда поддержит и оплатит, если кто очень гордый - может дать без% кредит в счет будущих доходов семьи.

Мой муж не богатый, но в автошколу и машину инвестировал 10 000, почему супермегабосс бойфренд не может инвестировать эту сумму в МБА, это даже не его месячная зарплата. Мы тут не о любви, конечно, но quand même... именно так она и проявляется.

[Droopy]

почему супермегабосс бойфренд не может инвестировать эту сумму в МБА, это даже не его месячная зарплата. Мы тут не олюбви, конечно, но quand même... именно так она и проявляется.

Так там стоимость обучения исчисляется десятками тысяч евро в год, а за весь курс больше стольника набежит. А, может, просто не хочет супер-мега-босса подругу...профессиональная ревность.

[Livi]

Livi,
А что, ему уже понадобился адвокат? Я думаю он и сам в состоянии мне ответить.

При чем здесь адвокат. Я выражаю свое согласие с мнением человека. Профессионала, если хотите.

[Livi]

Самые дельные советы на последних страницах дали Вруберлу, Ирина13

Вы забыли добавить "ихмо" .

[EHOT]

Я в курсе , что вы всегда и все лучше всех знаете. Но и другие то же имеют некоторый опыт.

у меня в начале поста было написано "имхо", то есть это мое мнение и я предполагаю, что у других может быть иное... мне казалось, что вам не надо обьяснять такие веши... или вы предполагаете, что ваше единственное возможное?

Далее про руководяшии состав... статус "cadres-dirigeants" (как я понимаю мы говорим про них) предполагает достаточно упрошенную сxему увольнения. Примерно как если увольняют gerant. Ходить в суд на таких должностях думаю сложно, так как они достаточно на виду... потом не возьмут никуда... по краинеи мере мне увольнения на таком уровне не встречалсь.

Самые дельные советы на последних страницах дали Вруберлу, Ирина13

мои были на первых страницах...

[Svet]

статус "cadres-dirigeants" (как я понимаю мы говорим про них) предполагает достаточно упрошенную сxему увольнения. Примерно как если увольняют gerant. Ходить в суд на таких должностях думаю сложно, так как они достаточно на виду... потом не возьмут никуда... по краинеи мере мне увольнения на таком уровне не встречалсь.

Я парой страниц назад писала о директоре по маркетингу компании Оракл с которым беседовала позавчера. Это для вас достаточный уровень cadre-dirigeant? так вот когда в связи с нынешней политикой кампании должность перестала его устраивать он попросил, чтобы его уволили. Когда на фирме стали тянуть волынку, он сказал, что им позвонит его адвокат. После чего было быстро достигнуто соглашение. Ему уже предложили аналогичный пост в другой кампании в Цюрихе. Впечатление неудачника и неуверенного в себе человека он не производит.

мои были на первых страницах...

То есть по теме вам больше сказать нечего. Я верно вас поняла?

[I love France]

передумала

[EHOT]

Я парой страниц назад писала о директоре по маркетингу компании Оракл с которым беседовала позавчера. Это для вас достаточный уровень cadre-dirigeant?

Статус "cadre-dirigeant" он не для меня, а это некоторыи определенныи статус с точки зрения трудового законадательства во Франции. Если вы не в курсе почитаите здесь: http://prudhommesisere.free.fr/temps...ichecadres.htm Более простым языком, на них не распространяется conventions collectives итд.

Оракл во Франции компания достаточно маленькая (порядка 1000 - 1500 человек), и маркетинг в таких компаниях вешь не совсем профильная, поэтому вполне начальник маркетинга там может не иметь этот статус.

[Svet]

Статус "cadre-dirigeant" он не для меня, а это некоторыи определенныи статус с точки зрения трудового законадательства во Франции. Если вы не в курсе почитаите здесь:

Енот, вот любите вы цепляться к словам и делать на этом полемику. Я писала лишь о том, что французы занимающие высокие руководящие должности, предпочитают быть уволенными.

Оракл во Франции компания достаточно маленькая (порядка 1000 - 1500 человек), и маркетинг в таких компаниях вешь не совсем профильная, поэтому вполне начальник маркетинга там может не иметь этот статус.

Я писала не о начальник (responsable) маркетинга, а о директоре. И вроде бы нигде не упоминала, что речь идет только о Франции. Мне казалась, что Оракл компания интернациональная. Ну извините, я не могу вам назвать точную должность человека, чтобы вы смогли оценить насколько она высока и соответствует. Может вам еще его координаты дать? Ведь вам это не нужно, не так ли? Да и к делу не относится.

мои были на первых страницах...

вы знаете, я не поленилась и пролистала начало темы. Нашла очень дельные советы от Ниты. Нашла и ваши посты на 4 страницы, но кроме призывов разобраться в своих ошибках и сделать выводы на будущее, я не заметила дельных советов. Тем более таких, которые отвечали бы на вопрос как добиться увольнения. Там было что-то еще? Енот, все-таки большая просьба к вам не уводите тему в разные стороны.

[aliska]

Енот, все-таки большая просьба к вам не уводите тему в разные стороны

Svet, к вам такая-же просьба.

[EHOT]

кроме призывов разобраться в своих ошибках и сделать выводы на будущее, я не заметила дельных советов.

Имхо, разобраться в своих ошибках самое важное и дельное...

Тем более таких, которые отвечали бы на вопрос как добиться увольнения.

Несмотря на всю парадоксальность вопрoса "как добиться увольнения" в теме, которая называется "хочу уволиться", мои опыт был описан в посте 697 и 699.

Ну извините, я не могу вам назвать точную должность человека, чтобы вы смогли оценить насколько она высока и соответствует. Может вам еще его координаты дать? Ведь вам это не нужно, не так ли? Да и к делу не относится.

Специально для тех, кто с первого раза не может понять. Важна не моя оценка, а оценка предриятия (его начальства), которое с точки зрения французских законов его перевела или нет в статус cadre-dirigeant или hors convention. Координаты не нужны... Спасибо...

Я писала лишь о том, что французы занимающие высокие руководящие должности, предпочитают быть уволенными.

А я пишу о том, что из моего личного опыта, как раз наоборот... но так как :

И вроде бы нигде не упоминала, что речь идет только о Франции.

я предполагаю, что он не во Франции и ваш пример мимо темы.

[Studentka]

Я парой страниц назад писала о директоре по маркетингу компании Оракл с которым беседовала позавчера. Это для вас достаточный уровень cadre-dirigeant? так вот когда в связи с нынешней политикой кампании должность перестала его устраивать он попросил, чтобы его уволили. Когда на фирме стали тянуть волынку, он сказал, что им позвонит его адвокат. После чего было быстро достигнуто соглашение. Ему уже предложили аналогичный пост в другой кампании в Цюрихе. Впечатление неудачника и неуверенного в себе человека он не производит.

Свет, да у нас вон почистили директорский состав. Те получили свою парашюты и весело сели на пособие, пока занимаются открытием своего бизнеса. А у них уж пособие - мама не горюй, как и парашюты.

ПС : пара были "вычищены", один сам добился увольнения (финансовый директор по Европе), компания с товарооборотом в 7 миллиардов евро, филиалы по всему миру. Дядечка сказал, что больше никогда-никогда не пойдет работать на американцев.

[Livi]

Я парой страниц назад писала о директоре по маркетингу компании Оракл с которым беседовала позавчера. Это для вас достаточный уровень cadre-dirigeant? так вот когда в связи с нынешней политикой кампании должность перестала его устраивать он попросил, чтобы его уволили. Когда на фирме стали тянуть волынку, он сказал, что им позвонит его адвокат. После чего было быстро достигнуто соглашение. Ему уже предложили аналогичный пост в другой кампании в Цюрихе.

Если ему предложили хороший пост, зачему ему нужно быть именно уволенным? Сегодня ушел с одной работы, через неделю приступил к другой. Мой вопрос действительно от незнания. Люди просто хотят "поиметь" компанию, я правильно понимаю или нет?