Хочу уволиться

[EHOT]

Я парой страниц назад писала о директоре по маркетингу компании Оракл с которым беседовала позавчера. Это для вас достаточный уровень cadre-dirigeant?

Статус "cadre-dirigeant" он не для меня, а это некоторыи определенныи статус с точки зрения трудового законадательства во Франции. Если вы не в курсе почитаите здесь: http://prudhommesisere.free.fr/temps...ichecadres.htm Более простым языком, на них не распространяется conventions collectives итд.

Оракл во Франции компания достаточно маленькая (порядка 1000 - 1500 человек), и маркетинг в таких компаниях вешь не совсем профильная, поэтому вполне начальник маркетинга там может не иметь этот статус.

[Svet]

Статус "cadre-dirigeant" он не для меня, а это некоторыи определенныи статус с точки зрения трудового законадательства во Франции. Если вы не в курсе почитаите здесь:

Енот, вот любите вы цепляться к словам и делать на этом полемику. Я писала лишь о том, что французы занимающие высокие руководящие должности, предпочитают быть уволенными.

Оракл во Франции компания достаточно маленькая (порядка 1000 - 1500 человек), и маркетинг в таких компаниях вешь не совсем профильная, поэтому вполне начальник маркетинга там может не иметь этот статус.

Я писала не о начальник (responsable) маркетинга, а о директоре. И вроде бы нигде не упоминала, что речь идет только о Франции. Мне казалась, что Оракл компания интернациональная. Ну извините, я не могу вам назвать точную должность человека, чтобы вы смогли оценить насколько она высока и соответствует. Может вам еще его координаты дать? Ведь вам это не нужно, не так ли? Да и к делу не относится.

мои были на первых страницах...

вы знаете, я не поленилась и пролистала начало темы. Нашла очень дельные советы от Ниты. Нашла и ваши посты на 4 страницы, но кроме призывов разобраться в своих ошибках и сделать выводы на будущее, я не заметила дельных советов. Тем более таких, которые отвечали бы на вопрос как добиться увольнения. Там было что-то еще? Енот, все-таки большая просьба к вам не уводите тему в разные стороны.

[aliska]

Енот, все-таки большая просьба к вам не уводите тему в разные стороны

Svet, к вам такая-же просьба.

[EHOT]

кроме призывов разобраться в своих ошибках и сделать выводы на будущее, я не заметила дельных советов.

Имхо, разобраться в своих ошибках самое важное и дельное...

Тем более таких, которые отвечали бы на вопрос как добиться увольнения.

Несмотря на всю парадоксальность вопрoса "как добиться увольнения" в теме, которая называется "хочу уволиться", мои опыт был описан в посте 697 и 699.

Ну извините, я не могу вам назвать точную должность человека, чтобы вы смогли оценить насколько она высока и соответствует. Может вам еще его координаты дать? Ведь вам это не нужно, не так ли? Да и к делу не относится.

Специально для тех, кто с первого раза не может понять. Важна не моя оценка, а оценка предриятия (его начальства), которое с точки зрения французских законов его перевела или нет в статус cadre-dirigeant или hors convention. Координаты не нужны... Спасибо...

Я писала лишь о том, что французы занимающие высокие руководящие должности, предпочитают быть уволенными.

А я пишу о том, что из моего личного опыта, как раз наоборот... но так как :

И вроде бы нигде не упоминала, что речь идет только о Франции.

я предполагаю, что он не во Франции и ваш пример мимо темы.

[Svet]

...
Решила прислушаться к просьбе Алиске. Енота все равно не переговоришь.

[EHOT]

Найм может происходить во Франци и по французскому законодательству. Но при этом должность может быть : Vice President, Sales, Mid Market South West Europe (это я пример IBM взяла)

речь не о должности, а о статусе (посмотрите ссылку в посте 823 прежде чем спорить)... есть компании где все Vice President.

К теме отношения не имеет

На тот момент имело отношение. Здесь эти посты 3х летнеи давности вспомнили вы, а не я...