Оплата предприятием MBA, плюсы и минусы

[Fiesta]

Могу сказать, что в принципе обязательства закрепляются контратом и на этом все и держится, не больше не меньше.
Логика контракта одна : отработать столько лет, а в случае ухода раньше -> вернуть им потраченные деньги (в моем случае - по убывающей, то есть с каждым годом "отработки" уже отработанной данная сумма уменьшается).

В принципе, если у вас будет контракт такого же рода, можно просто напросто после окончания учебы и нахождения новой работы оплатить сумму учебы (кредит, или с з/п описанной выше vrubelru), - силой никто вас держaть не будет, разве что пересмотрят свое мнение о НЕповышении ваше з/п в течении 3 лет

Я не юрист, но мне кажется, что никакой контракт не сможет "держать" человека в компании, как только последний возвращает уплаченную стоимость обучения, имхо

P.S.врубелру, простите, мне кажется вы меня не поняли, - я не в коем случае не хотела начинать разговор "какой МБА лучше?", просто это было критическое замечание именно в адрес моей, пардон, "лицемерной" компании и рассказ как училось несколько человек в HEC