|
#11
22.06.2010, 16:45
|
|
|
Мэтр
 
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 74.029
|
От работодателя зависит только желание взять или не взять конкретного работника. А право на работу работодателем никак не определяется, а определяется законами. И новый циркуляр об этом совершенно точно говорит. Если работодатель об этом не знает, то циркуляр можно показать. Право на работу есть.
Просто его не всегда достаточно, чтобы на работу взяли. Но вопрос был именно о праве на работу. Оно есть у всех владельцев Д, кроме визитеров. |
|
|
| Закладки |
| Метки |
| anaem, ofii, медосмотр |
| Здесь присутствуют: 4 (пользователей - 0 , гостей - 4) | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Визит в OFII (ANAEM) - медицинское обследование | Nastena | Административные и юридические вопросы | 925 | 24.01.2024 12:31 |
| Посоветуйте как быть: не смогла присутствовать на formation civique от ANAEM/OFII | Tericka | Административные и юридические вопросы | 14 | 09.11.2015 16:01 |
| Вопрос по CAF, OFII, ANAEM | vadbuz | Административные и юридические вопросы | 21 | 17.08.2012 15:35 |
| titre de séjour через OFII/ANAEM после брака во Франции | kusa | Административные и юридические вопросы | 1 | 11.08.2010 10:19 |
| Новые правила для КДС или ... путаница? | Verunenok | Административные и юридические вопросы | 32 | 31.03.2005 22:25 |
Древовидный вид