gabriel пишет:
можно сделать СДД на полгода и потом его продлять столько сколько вам будет нужно. А потом спокойно уйдете на Асседик.
|
Я ему так и сказала - "не надо мне СДИ, сделайте СДД на 1,5 года, я вам хоть прямо сейчас могу сказать точную дату моего ухода". А он мне - "не получится, т.к. я могу продить СДД только 1 раз и каждый СДД имеет максимальный срок 6 месяцев" .
Скажите, он прав?
EHOT пишет:
EHOT, не должно быть все так просто. На то и придуман СДИ, защищающий работника, чтобы работодатель не мог просто по любой причине его уволить. Видимо должны быть какие-то веские причины, типа faute grave.