Хочу уволиться

[Ivelina]

Вариант только, что он вас увольняет

EHOT, а по какой формулировке он меня должен уволить с CDI, чтобы мне выплачивали Асседик? Принимая во внимание, что нет экономических проблем на предприятии.

[gabriel]

Ivelina, если вы сможете договорится с работодателем, то можно сделать СДД на полгода и потом его продлять столько сколько вам будет нужно. А потом спокойно уйдете на Асседик.

[EHOT]

по какой формулировке он меня должен уволить

По любои.

можно сделать СДД на полгода и потом его продлять столько сколько вам будет нужно.

Не знаю как сеичас, ноо еше недавно СДД можно было продлять только один раз.

[Ivelina]

можно сделать СДД на полгода и потом его продлять столько сколько вам будет нужно. А потом спокойно уйдете на Асседик.

Я ему так и сказала - "не надо мне СДИ, сделайте СДД на 1,5 года, я вам хоть прямо сейчас могу сказать точную дату моего ухода". А он мне - "не получится, т.к. я могу продить СДД только 1 раз и каждый СДД имеет максимальный срок 6 месяцев" .

Скажите, он прав?

По любои.

EHOT, не должно быть все так просто. На то и придуман СДИ, защищающий работника, чтобы работодатель не мог просто по любой причине его уволить. Видимо должны быть какие-то веские причины, типа faute grave.

[EHOT]

Скажите, он прав?

В принципе нет, но возможно, что в вашем секторе есть какие-то особые правила. Надо смотреть convention collective.
Le CDD est renouvelable une fois. Sa durée – renouvellement compris – ne peut excéder 18 mois, sauf cas particuliers pour lesquels la durée peut être prolongée à 24 mois (s’il est effectué à l’étranger, s’il vise à remplacer un poste qui sera supprimé par la suite…).
http://www.carriereonline.com/e/le-cdd.html

Видимо должны быть какие-то веские причины, типа фауте граве.

По любои причине не означает, что никакои причны нет.
http://www.lexinter.net/JF/cause_reelle_et_serieuse.htm

[Ivelina]

EHOT, Dianita, Марусенька, спасибо большое за информацию! Пошла изучать ваши ссылки и convention collective.

Марусенька, надеюсь и мне будет щастье

[Марусенька]

Посмотреть сообщениеgabriel пишет:
можно сделать СДД на полгода и потом его продлять столько сколько вам будет нужно. А потом спокойно уйдете на Асседик.
Я ему так и сказала - "не надо мне СДИ, сделайте СДД на 1,5 года, я вам хоть прямо сейчас могу сказать точную дату моего ухода". А он мне - "не получится, т.к. я могу продить СДД только 1 раз и каждый СДД имеет максимальный срок 6 месяцев" .

Скажите, он прав?

прав,но он хитрит..я сама именно так и работала..3 раза по 6 месяцев на CDD ,а потом он меня уволил полюбовно,то есть написал,что у него финансовые трудности..и было мне щасте в виде пособия по безработице))