Увольнение

[Marmotte]

Неправильные выводы делаете, больной работник это проблемный работник и даже если он все время на больничном он входит в численность от которой зависят те или иные налоги и т.п. Работодателю как и и Вам выгоднее если Вас признают негодной для вашей работы , свободных легкой работы у него нет :рабодатель вас извещает об этом по установленной форме и увольняет после чего Вы пополняете ряды безработных с пособием и т.д. и т.д. После пятидесяти у пятидесяти процентов артроз и позвоночная грыжа, а уж в шестьдесят лет у всех ста процентов, но до у пенсии у сотен тысяч работников страны еще далеко ... смотрите глубже кому это невыгодно


Кстати я нигде не могу узнать. Раньше было ограничение в возрасте на постановку на учет на службу занятости и взносы платили не все а только работники меньше 65 лет. А сейчас все платят всзносы по безработице старый ли ты не старый , если допустим человек увольняется по болезни (негодности) в 67 лет но он на пенсию не заработал, его поставят на учет с пособием или нет ? Многие женщины начинают работать в сорок после развода, или как мы , со стажем в другой стране,