piumosa пишет:
Сужу исключительно по собственному опыту "по ту сторону баррикады". Когда искали ассистентку в команду, то получали как просто CV, так и CV+Lettre de motivation. Так вот все кандидаты с lettre de motivation отметались (так получилось) до интервью, потому что в письме намного проще найти что-то, что категорически не нравится (обороты речи, логика, грамматика итд).
|
Согласна, ещё можно добавить, что большинство этих писем написаны под копирку (ознакомилась, когда на одной подработке помогала отделу персонала отсылать стандартные отказы). Проблема в том, что уже в объявлении простят прислать сопроводительное письмо. И приходится ломать над ним голову.
piumosa пишет:
Я согласна, что лучше всего хорошее лаконичное CV, которое заинтересует и вызовет желание позвонить и узнать побольше.
|
Когда вы просматривали резюме, какое вас заинтересовало?