Составление резюме

[Fiesta]

Возобновлю тему...

Девышки и юноши, есть такой вариант резюме, где вначале пишем "компетенции" (перечисление), а потом внизу опыт в деталях где и когда...

Так вот, такой вид резюме лучше состовлять только тем, у кого ыже очень длинный послужной список или можно и молодым специалистам, скажем, с опытом около 3-5 лет работы...?

У меня уже есть одно резюме, которое есть и у компании-работодателя. Сейчас я бы хотела его обновить с целью изменения должности (как раз для встречи и беседы с директором кадров)... Поэтом целесообразно выделить один опыт, и "закамуфлировать" другой...

Но с другой стороны, прошлое в резюме уже не изменишь (у работодателя старое резюме имеется) - есть ли смыл тогда мне менять резюме (что-то выносить на первый план, а что-то наоборот убирать или подавать во второстепенном виде)?
Или такое изменение данных может плохо повлиять?