#1981
17.06.2023, 13:28
Последний раз редактировалось elfine; 17.06.2023 в 13:37..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Тут есть разные возможные схемы: https://www.unedic.org/indemnisation...-jai-droit-aux Описанное вписывается во вторую схему: прерывание контракта меньше, чем после 65 дней работы. |
|
|
#1982
18.06.2023, 17:17
Последний раз редактировалось margo_ritas; 18.06.2023 в 17:34..
Причина: уточнение
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.02.2012
Откуда: Alsace +Obninsk
Сообщения: 2.515
|
Всё неоднозначно Много условий надо соблюсти,чтобы платили пособие. Я состою на учёте в Pole Emploi с августа 2022. Мне надо отработать как минимум 85 дней на новой работе( 45 дней у меня осталось от предыдущей т. к. был в прошлом году CDD) и судя по письму от Pole Emploi( платили 7 месяцев ARE) и я буду иметь право на пособие ARE . Проблема в том, что мне обещали CDI после 1 месяца испытательного срока,но вот ещё продлили его на месяц, как этот испытательный срок повлияет на мои права на пособие? Работа она эффективная по-любому контракт или исп.срок) У меня ведь по-любому пройдёт больше 65 дней,чтобы набрать 85 требуемых, что-то сложно разобраться. Надо ли числиться в Pole Emploi или нет? Ответьте,если возможно. Спасибо
__________________
PENSE ET AGIS SELON LES EAUX CLAIRES DE TON ÊTRE |
|
|
#1983
19.06.2023, 00:53
Последний раз редактировалось elfine; 19.06.2023 в 00:56..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
margo_ritas, если честно, я мало что поняла.
У Вас было пособие, и оно до конца не истрачено, права ещё остались? Сами Вы уходить не собираетесь? Либо Вас уволят во время испытательного срока, либо у Вас будет CDI? Я не поняла, откуда взялась цифра 85 дней. Когда заходите в личный кабинет Pôle Emploi, там указано в верхнем правом углу, сколько дней у Вас осталось, если права ещё есть. Если контракт прервётся не по Вашей инициативе, то Вам их выплатят. Но конечно надо продолжать числиться и при каждой actualisation (между 28-м и 15-м числами) указывать, сколько заработали в brut, сколько часов, и хотите ли продолжать оставаться на учёте. За май Вы это сделали? Про 65 дней мы обсуждали совсем в другом контексте. |
|
|
#1984
19.06.2023, 21:54
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.02.2012
Откуда: Alsace +Obninsk
Сообщения: 2.515
|
Я вот увольняться пока не собираюсь,но не знаю сколько смогу выдержать и отработать. да при контракте CDI сложность в том, по чьей инициативе уволиться. Это точно,что я потеряю право на пособие, если уволюсь сама? А эти отработанные дни испытательного срока никуда не засчитаются в будущем?
__________________
PENSE ET AGIS SELON LES EAUX CLAIRES DE TON ÊTRE |
|
|
#1985
19.06.2023, 23:29
Последний раз редактировалось elfine; 20.06.2023 в 01:19..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Я всё равно не понимаю. Откуда эти 130? У Вас ведь оставались права на пособие? В личном кабинете они высвечиваются? Зачем к ним прибавлять какие-то 85, если Вы ещё те 45 не израсходовали? Я не знаю, какими были предыдущие контракты по виду и длительности. И в каком смысле засчитаются или нет дни испытательного срока. Если до конца испытательного срока уйдёте, то пособие скорее всего будет (65 дней - это три рабочих месяца, речь не о календарных днях). Ещё 45 дней будете его получать. Но пока рано говорить, можно ли потом куда-то эти дни испытательного срока засчитывать, Вы ещё предыдушие не истратили. С этих двух месяцев новые права не наберутся, а если после этого контракта не сразу выйти на другую работу, а сделать перерыв хотя бы в месяц, то по новым правилам подсчёта там потом насчитается такое пособие, что над ним только плакать. |
|
|
#1986
20.06.2023, 07:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.02.2012
Откуда: Alsace +Obninsk
Сообщения: 2.515
|
У меня сложилось мнение,что они (Pole Emploi)используют любые способы,чтобы пособие не начислять 45 дней,это неоплаченные мне дни (их нет в личном кабинете) т.к. их не засчитали пока. Короче долго писать не буду,надо брать RDV Pole Emploi
__________________
PENSE ET AGIS SELON LES EAUX CLAIRES DE TON ÊTRE |
|
|
#1987
20.06.2023, 07:34
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
margo_ritas, то есть Вам эти дни не начисляли вообще? Вы просто сами посчитали, что они должны быть?
Тогда если дней для начисления прав недостаточно, конечно придётся работать ещё и ещё. И при добровольном уходе в большей части случаев прав никаких не будет. Естественно система сделана так, чтобы ей трудно было воспользоваться. И ещё чтобы совершенно невыгодно стало ею пользоваться. |
|
|
#1988
22.06.2023, 16:46
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.02.2012
Откуда: Alsace +Obninsk
Сообщения: 2.515
|
Я писала выше 45 дней у меня осталось от предыдущей работы в прошлом году по CDD и я это узнала из письма от Pole Emploi про эти дни и что мне надо отработать ещё 85 дней до 130дней либо 777 часов до 910 часов за последние 36 месяцев, чтобы получить пособие. Сейчас у меня неполный рабочий день. Поэтому и спросила про испытательный срок,то есть будет ли он входить в расчёт или пропадёт? Спасибо
__________________
PENSE ET AGIS SELON LES EAUX CLAIRES DE TON ÊTRE |
|
|
#1989
22.06.2023, 18:03
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
margo_ritas, я не очень поняла, в каком смысле пропадёт или войдёт в рассчёт. Это немного гадание на кофейной гуще. Мы ведь не знаем, каким образом закончится этот или следующий контракт. Будет ли уход считаться по их инициативе, или по Вашей. Права зависят в основном от этого. Если, допустим, сейчас проработаете 6 месяцев, и они Вас уволят. Тогда конечно засчитают все дни, испытательный срок - такая же работа, как любая другая. Только если между прошлым контрактом и нынешним был хоть какой-то перерыв, то насчитают такие слёзы, что неизвестно, нужно ли Вам вообще будет это пособие. Они наприбавляют нулей за период без работы и поделят на весь календарный срок. Результат неприятно удивит.
|
|
|
#1990
24.06.2023, 13:04
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.02.2012
Откуда: Alsace +Obninsk
Сообщения: 2.515
|
Перерыв да был полгода между нынешней работой и предыдущей. Пока работаю и увольнять меня вроде не собираются Да уж это Pôle Emploi... Пособие они считают,понятно,в их пользу. А отказаться никак нельзя от остатка 45 дней от предыдущего контракта? Или они возьмут в расчёт за последние 36 месяцев? Если я Вас замучила вопросами не отвечайте Спасибо за дискуссию.
__________________
PENSE ET AGIS SELON LES EAUX CLAIRES DE TON ÊTRE |
|
|
#1991
25.06.2023, 00:32
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
margo_ritas, по-моему ни от чего нельзя отказаться. Тупо считают так, как у них принято.
Отказаться можно от остатка уже имеющихся прав для пересчёта для новых. Но только при определённых условиях, и Вам это пока не актуально. Мне кажется, с этим лучше в тему про Pôle Emploi, а не про увольнение. |
|
|
#1992
14.07.2023, 17:00
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.02.2012
Откуда: Alsace +Obninsk
Сообщения: 2.515
|
Спрошу на RDV Pole Emploi и напишу
__________________
PENSE ET AGIS SELON LES EAUX CLAIRES DE TON ÊTRE |
|
|
#1993
22.07.2023, 18:02
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Изучая тему, наткнулась:
Взяла больничный, который, похоже, будет стоить мне работы, хочу понять, как действовать. Начала формулировать, чтобы здесь спросить, но такая белиберда получается, просто детсад, даже растерялась Спасибо |
|
|
#1994
22.07.2023, 20:26
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Опишу все-таки, чтобы вообще понять, стоит ли пытаться что-то объяснить адвокату.
Я на больничном с 6 июня с capsulite retractile. Блокировано плечо, рукой шевелить не могу, тянула с прошлого года, в надежде "само пройдет" - увы, наоборот. Ревматолог после IRM отправил в hopital du jour для rééducation. Я просила укол, он сказал, что я пропустила время, и будет скорее вред, чем польза. Врач в госпитале в день приема выдал больничный на 2 месяца. Больничного я изо всех сил хотела избежать: помимо осуждения от работодателя, это еще потеря в зарплате и вычеты из participation/interessement. Reeducation занимает 2 часа в день три раза в неделю, поэтому предложила начальнице, что буду уезжать в обеденный перерыв в клинику, через 3 часа возвращаться - доделывать все что свалилось на мой участок, таким образом, никого не обременяя своей работой. Начальница сказала "нет" и прислала мейл в том духе, что она мне живо советует найти врача кине рядом с работой, чтобы заниматься своим здоровьем в свою законную паузу, если решила это делать на неделе. Ирония в том, что я как раз считала, что нашла "рядом с работой" - мы находимся в довольно изолированной промзоне, и клиника в получасе в моем понимании, "ура, повезло - всего 2 остановки на РЕР" (дорога от дома до работы занимает полтора часа для сравнения). Ну и в общем-то я хотела пойти туда, куда направил врач, тк он сказал, что отлично их знает и они "top". Найти неизвестного либерального кине пусть в 20 минутах мне не показалось хорошей идеей. В общем, пришлось уйти на больничный. Вчера получила заказное письмо, где говорится, что мой больничный с 6 июня, а я себе позволила в этот день прийти на работу и там находиться до 11 утра. Это страшное нарушение, поэтому я получаю avertissement, который будет фигурировать в моем досье. Также сказано, что они в мое отсутствие обнаружили, что я могла открывать интернет с рабочего компьютера, "для личных административных дел", что абсолютно недопустимо. Чувствую себя оплеванной, тк имею другое видение событий. Моя reeducation началась в понедельник, 5го июня - я со скрипом уговорила попробовать вариант "уехала в паузу, после клиники вернулась и доработала" (под предлогом, что не знаю, сколько это будет занимать, давайте посмотрим). Как назло, обратно поезд встал (привет ligne A axe Cergy). В 16 часов, когда уже практически дотелепалась обратно в промзону, приходит смс - раз это так затянулось, ты можешь возвращаться прямо домой, постольку сегодня никто не сможет остаться "pour assurer ton securité". Тут маленькая ремарка, недавно у нас в бюро началась охота на ведьм, у которых случаются "heures supp", эту новую начальницу попросили следить, она взялась как-то совсем рьяно. В частности, я получила письмо, что не могу заходить в бюро, если там никого еще нет "par raisons de securité". Вообще по внутреннему распорядку приход на работу разрешен в интервале с 7.30 до 9 (и первый пришедший неизбежно некоторое время будет один), естественно, я не выбивалась за рамки. Иногда случалось приходить к 8 - просто чтоб в транспорте можно было встать так, чтобы хвататься за поручень не блокированной рукой, а здоровой. Короче, оставаться в бюро последней оказалось нельзя по той же причине. Ок, я развернулась и уехала домой. Со следующего дня у меня был больничный, но тк я накануне не смогла с ним вернуться, посчитала разумным поехать и лично поговорить. Постаралась еще раз изложить свой план: что утром ударно поработала до обеда, в обед поехала в клинику, оставив свой пост чистым, вернулась и все подбила, никто не нагружен моим участком. Говорила, что летом работы не так много, что клиника всего три дня в неделю, и, надеюсь, всего на два месяца, зачем искать всем проблему на ровном месте. Мне ответили, что это абсолютно невозможно, что надо искать кине рядом или ходить к нему в выходные - вынуждена была достать больничный, под остекленевшим взглядом шефини положить его в папку и написать быстренькое письмо в кадры с извинениями за сегодняшний приход на работу и уехать. С тех пор ударно лечусь. И вот это письмо. Судя по форме, c'est pas pour rien, продолжение последует. Смешно, в итоге у меня за 5 число не хватает где-то 2 часов (на счетчике -1,92), за 6е (за которое avertissement) криминальные 2 часа с копейками - ну неттинг напрашивается - сами же сказали не приходить, так нет Работаю там 6 лет, занимаюсь экспортом, конвенция metallurgie. По работе претензий нет. Но "предыстория", скажем так, есть: где-то полтора года назад умудрилась спикировать со стремянки с досье "любимого" (ну, самого увесистого) клиента в руках, с этого, собственно, начало болеть плечо, после работы заехала выписать обезболивающее - женералист "на всякий случай" выдал до кучи лист про accident de travail. Никакого больничного я с этим не брала и никаких действий не предпринимала, но история вышла мне непонятная. Кстати, сейчас, через какое-то время после больничного коллега проинформировала, что начальница тоннами тягает мои досье к себе в бюро для контроля и периодически усаживается за мой компьютер. Я тогда слегка расстроилась, тк всегда можно что-нибудь найти (чему несомненно есть объяснение, но это если меня спросят), а вот оказалось что нашли не ошибки в работе, а что "открывала интернет". Насчет интернета даже не знаю... конечно, случалось его открывать, Я не обедаю (столовой нет, а таскать контейнеры утомительно), поэтому в паузу остаюсь в бюро и занимаюсь своими делами, открываю почту, читаю новости. У нас изначально была "спокойная домашняя обстановка", все эти годы проблем не было....Ощущение, что искали, что бы мне написать, и вот нашли. А истинная причина по-моему в том, что мои основные клиенты были в России и Белоруссии, сейчас с ними работы немного... конечно, у меня еще вся Лат Америка, плюс разные Англия-Австралия, но там по объемам по сравнению с первыми капля в море. Ну так бы и сказали, а тут вот ведь редиска, на работу пришла и интернет открывала... Плюнуть и работу искать или бороться? будет адвокат слушать этот мой "детский лепет"? что это за досье, в котором будет фигурировать "avertissement"? я должна его как-то показывать потенциальным работодателям? Пардон, это был мой первый и пока единственный CDI. Пыталась телеграфным стилем и все равно накатала простыню( |
|
|
#1995
23.07.2023, 13:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.03.2003
Откуда: 99
Сообщения: 2.143
|
А после того как врач ваш подписала бумагу про несчастный случай что произошло? То есть вы сами не декларировали . Вы спрятали эту бумагу в ящик или отдали работодателю чтобы он задекларировал ? Вы ему подробно описывали как это произошло? Были свидетели? Потом и вы и работодатель получили официальную бумагу о подтверждении Статуса несчастного случая от SS?
|
|
|
#1996
23.07.2023, 14:05
Последний раз редактировалось Nancy; 24.07.2023 в 14:41..
Причина: кодировка
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Marmotte, Врач сказал отправить ту бумагу в Секю (с комментарием "on sait jamais"), что я и сделала. На всякий случай накануне спросила начальницу (предыдущую), надо ли мне как-то это сигналазировать в кадры, она сказала, что наверное нет, раз я не взяла больничный. Мы покрутили лист - экземпляр для Секю был, даже два, а насчет работодателя ничего.
Как раз неприятная история была из-за того, что Секю прислала мне письмо в духе "мы узнали о Вашем accident, по закону работодатель должен его в такой то срок задекларировать, а этого нет, надо ли нам вмешаться?" Я тогда ответила, что пардон, это без умысла, мы с начальницей не поняли, что вам это надо, тк никогда с таким не сталкивались и не увидели экземпляра для вас, сейчас разберемся. Поставила ее в копию, просто чтобы в курсе была, а она прочитав стала кричать, что я ее подставляю. Конечно, мне надо было разнообразнее думать головой, но тогда просто показалось диким писать за ее спиной, не ставя в известность. Свидетель был один, бросился меня поднимать (я правда сама подскочила сразу), потом ползал листочки обратно в досье собирал. Его после письма из Секю кадры заставили подробности писать (меня нет). Про бумагу о статусе ничего не знаю. |
|
|
#1997
23.07.2023, 14:09
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Извините пжл, не нахожу как раскодировать
|
|
|
#1998
23.07.2023, 14:20
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.177
|
Mlle_Q-Q, срочно во все профсоюзы (говоря каждому, что он любимый и единственный), ни в чём не признавайтесь : комп и его коды в свободном доступе (доказательство - сейчас директорша в нём копается), не имеете понятия, кто мог открыть левые сайты, пока вы справляли естественную нужду или обедали вне офиса.
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
|
#1999
23.07.2023, 14:22
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.177
|
Врач сказал отправить ту бумагу в Секю (с комментарием "on sait jamais"), что я и сделала. На всякий случай накануне спросила начальницу (предыдущую), надо ли мне как-то это сигналазировать в кадры, она сказала, что наверное нет, раз я не взяла больничный. Мы покрутили лист - экземпляр для Секю был, даже два, а насчет работодателя ничего.
Как раз неприятная история была из-за того, что Секю прислала мне письмо в духе "мы узнали о Вашем accident, по закону работодатель должен его в такой то срок задекларировать, а этого нет, надо ли нам вмешаться?" Я тогда ответила, что пардон, это без умысла, мы с начальницей не поняли, что вам это надо, тк никогда с таким не сталкивались и не увидели экземпляра для вас, сейчас разберемся. Поставила ее в копию, просто чтобы в курсе была, а она прочитав стала кричать, что я ее подставляю. Конечно, мне надо было разнообразнее думать головой, но тогда просто показалось диким писать за ее спиной, не ставя в известность. Свидетель был один, бросился меня поднимать (я правда сама подскочила сразу), потом ползал листочки обратно в досье собирал. Его после письма из Секю кадры заставили подробности писать (меня нет). Про бумагу о статусе ничего не знаю.
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
|
#2000
23.07.2023, 14:30
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Mashoulia, спасибо, обожаю Ваш здоровый конструктивизм!
профсоюзы - это delegues du personnel? знаю, что они у нас есть, но никогда не видела (наша служба из 6 человек находится в ИДФ, а производство и администрация в Нормандии). Писать им письмо? ой, кстати, надо ли мне отвечать на этот пасквиль? заказным письмом? |
|
|
#2001
23.07.2023, 14:32
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Mashoulia, спасибо, что раскодировали!
|
|
|
#2002
23.07.2023, 14:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.177
|
Если письмо не LRAR или мейл - Вы его не получали и вообще, le contrat de travail est suspendu en cas de maladie
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
|
#2003
23.07.2023, 15:12
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Еще у меня в клинике во вторник плановое рдв, доктор, думаю, будет продлевать больничный. В моих интересах не продлевать, а бежать на работу и разбираться? или наоборот лечиться до упора? спасибо! |
|
|
#2004
23.07.2023, 16:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.03.2003
Откуда: 99
Сообщения: 2.143
|
Ну то есть досье на вас было заведено в SS, у них в архивах оно есть и даже со свидетелем . Это вам большой плюс. В описаниях травм в досье было рука - плечо ?
И так как у вас по -прежнему тот же работодатель , то этот новый ваш больничный скорее всего rechute. Тут нужен консультант СС наверно ,, рандеву, чтобы связать эти события. Но так как отношения с начальницей деградируют, она давит на вас , то теперь надо консультироваться и со специалистами в этом деле . Наверно лучше остаться на больничном. |
|
|
#2005
23.07.2023, 17:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.177
|
расплакаться от морального давления и лечиться до упора. А там или падишах сдохнет, или осёл умрёт...
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
|
#2006
23.07.2023, 18:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.07.2013
Откуда: 85
Сообщения: 15.333
|
Mlle_Q-Q, мне видится вашей грубейшей ошибкой то что вы с больничным пришли на работу. Если воач выписал больничный, то хотите вы того или нет, согласны или нет, вы обязаны сидеть дома , известить срам и в рабочее время открывать дверь на все звонки -проверки. Врач имеет право вас посадить на больничный даже если вы не согласны.
Естественно они не могут этот день вам посчитать рабочим. Как теперь из этого выкручиваться… скажите что принесли больничный. Про файлы и рабочий комп , как Машуля написала, незнаю кто там что искал. По поводу отвечать на это письмо, если вы на больничном, имеете ли вы право отвечать??? Машуля, что вы посоветуете, не воспримут ли это опять как нарушение. На сколько я думаю тут нужно ждать окончания больничного, а на это время дело заморозиться. ??? Так ли это? |
|
|
#2007
23.07.2023, 19:12
Последний раз редактировалось Nancy; 24.07.2023 в 14:45..
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Наверное, но не уверена. Я тогда сильно подвернула ногу, а плечо как-бы неудачно вывихнула (тянулась со своей драгоценной тяжестью, когда нога как-то соскользнула). Сначала меня нога сильнее волновала - не могла наступить. Была прям потребность намазаться обезболивающим, доковыляла к вечеру до аптеки - отказались! продать без рецепта, поэтому я к врачу именно зашла спонтанно без записи - за рецептом. На этом листке совсем не сфокулировалась. Потом нога совсем прошла, а плечо стало хуже и хуже... к ним попробую сходить, но что именно мне надо? Мне СС недавно присылало мейл: вы на длительном больничном, связан ли он с accident caus par un tier?, я ответила, что что с accident связан, но никакого tier не было, они ответили что c'est not . Дамы, спасибо! ваще единодушие внушает оптимизм. Жаль у нас, как выяснилось, больничный по-хитрому немного оплачивается |
|
|
#2008
23.07.2023, 19:34
Последний раз редактировалось Nancy; 24.07.2023 в 14:43..
Причина: кодировка
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
� м тоже. А я, к сожалению, не поняла, что это настолько это тут серьезно. По сути, когда я в понедельник пришла в первый день Hopital du jour, больничный ждал меня на ресепшн, без комментариев (но со вторника, тк накануне я врачу на рдв при первичном приеме сказала "только не с понедельника"... - просто по текущей ситуации на работе). Я хотела его в понедельник на работу и завезти, все равно возвращалась - и тут эта смс (и, как выяснилось, мейл в личную почту) от начальницы - не возвращайся, ты не сможешь находиться в бюро одна. Поэтому поехала во вторник. Но настоящая причина в том, что надеялась утрясти без больничного, типа amenagement des horaires.
Конечно, нет речи чтобы посчитать этот день рабочим. По мне только логичнее (раз они мучаются-не знают, как поступить с этими "лишними" 2 часами) закрыть ими предыдущий день, когда мне сказали развернуться от дверей. Но мне в голову не придет им это озвучить, раз сами не догадались. Попробовать объяснить этот приход именно как "отвезти больничный, тк накануне не получилось" или только хуже сделаю? |
|
|
#2009
23.07.2023, 19:35
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 17.07.2015
Сообщения: 287
|
Люди, извините, не понимаю, почему этот шрифт
|
|
|
#2010
23.07.2023, 21:04
Последний раз редактировалось Marmotte; 23.07.2023 в 21:32..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.03.2003
Откуда: 99
Сообщения: 2.143
|
Не думаю , она обязана принести больничный в 48 часов . Она может повесить l'atelle себе на плечо и ходить в магазин , к Кине ,доктору и мало ли куда для лечения .и т д В больничном же не подчёркнуто Что выходы запрещены ( это же не ковид). Больничный даётся чтобы узаконить свое отсутствие работодателю . То есть она пришла поговорить о cвоем отсутствии в последующие дни и ушла . Разве нет ?
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |