Каковы шансы на получение карты коммерсанта?

[Zippa]

Если вы не собираетесь становиться директором, то необязательно менять статус. При смене владельца, если профиль предприятия не мняется, новый бизнес план не составляется. Происходит просто купля - продажа доли в предприятии или всего предприятия.
Будучи владельцем, можно оставаться в своем статусе салярье нанятым работником в нем же или в каком-нибудь другом предприятии. Никто не запрещает.

Спасибо Мимино! А если профиль остаётся прежним, но добавляется ещё новая деятельность?
Я слышала, что быть нанятым работником в своей же компании вроде как нельзя... как это я буду сама себе платить зарплату? Как то нелогично.
Да, предполагается, что я купю долю, а потом и всё предприятие. И естественно стану её владельцем (потому что прежнй владелец не хочет больше заниматься этим делом).

[dedaserg]

Спасибо Мимино! А если профиль остаётся прежним, но добавляется ещё новая деятельность?
Я слышала, что быть нанятым работником в своей же компании вроде как нельзя... как это я буду сама себе платить зарплату? Как то нелогично.
Да, предполагается, что я купю долю, а потом и всё предприятие. И естественно стану её владельцем (потому что прежнй владелец не хочет больше заниматься этим делом).

Я сейчас сам себе плачу зарплату и иногда получаю дивиденты. Правда, в России. Был немного удивлен когда на одном из сайтов посвященном налогам во Франции прочитал о том же. Можно быть владельцем и получать прибыль раз в год, можно получать зарплату будучи руководителем. Но обычно совмещают оба варианта для минимизации налогов.

[Lora]

Я сейчас сам себе плачу зарплату и иногда получаю дивиденты. Правда, в России. Был немного удивлен когда на одном из сайтов посвященном налогам во Франции прочитал о том же. Можно быть владельцем и получать прибыль раз в год, можно получать зарплату будучи руководителем. Но обычно совмещают оба варианта для минимизации налогов.

Bonsoir à toutes et tous
Учредитель может получать зарплату, в случае если он является директором или администратором этого предприятия. Желательно, чтобы это было зафиксировано в Уставе и/или отражено в Протоколе собрания Учредителей предприятия;
и еще зависит какую систему налогообложения Вы выбрали/выбираете, подоходных налог (IR) или налогообложение предприятий (IS), что выгоднее, это другая больша тема.