Работа и беременность

[Droopy]

Тут ,во Франции,отношение к беременным женщинам,не очень.

Это, по-моему, вообще интернациональное . Ведь никто не хочет ответственности, да и хлопотно это - заменять беременную сотрудницу. В России тоже есть такой закон, что нельзя уволить беременную женщину, только ведь большинство зарплат в конверте, а "белая" часть - копейки. Вот и перестаёт работодатель конверт давать. Кстати, я слышала, что такая практика есть и тут, то есть, часть - белая, а часть - чёрная. Мне рассказывали, что некоторые работодатели избавлялись от неугодных сотрудников именно так - переставали доплачивать из собственного кармана, и сотрудники уходили.
Сложнее тут женщинам после 30-35, у кого пока нет детей, и кто замужем. Понятное дело, что многие хотят детей, а работодателю это невыгодно. В общем, откуда лично я делаю вывод, что надо работать либо на себя, либо по краткосрочным контрактам, типа договора подряда - получил заказ - выполнил - получил деньги. Да, это не столь регулярный доход, зато никто и с подозрениями не лезет.