Работа и беременность

[Maroucha]

(Кстати, Вы так хорошо знаете материальную ситуацию автора топика?)

Нет, безусловно, но не думаю, что все так печально, как в Вашем примере.

[Sasa]

Вижу тут народ все больше про теорию.
А на практике все ,как обычно, по -другому.
Я вышла на работу и через несколько месяцев забеременела.Сколько мне нервов потрепали по этому поводу!!Иногда,мне так казалось,даже из-за этого давали дополнительную работу.А любимая фраза моего шефа(женщины) была:"Беременность - это не болезнь!"
.Советую даже не думать о том,что бы скрыть свою беременность!Потом сживут со свету.И стоит подумать,а надо ли начинать работу на несколько месяцев?Тут ,во Франции,отношение к беременным женщинам,не очень.

[Droopy]

Тут ,во Франции,отношение к беременным женщинам,не очень.

Это, по-моему, вообще интернациональное . Ведь никто не хочет ответственности, да и хлопотно это - заменять беременную сотрудницу. В России тоже есть такой закон, что нельзя уволить беременную женщину, только ведь большинство зарплат в конверте, а "белая" часть - копейки. Вот и перестаёт работодатель конверт давать. Кстати, я слышала, что такая практика есть и тут, то есть, часть - белая, а часть - чёрная. Мне рассказывали, что некоторые работодатели избавлялись от неугодных сотрудников именно так - переставали доплачивать из собственного кармана, и сотрудники уходили.
Сложнее тут женщинам после 30-35, у кого пока нет детей, и кто замужем. Понятное дело, что многие хотят детей, а работодателю это невыгодно. В общем, откуда лично я делаю вывод, что надо работать либо на себя, либо по краткосрочным контрактам, типа договора подряда - получил заказ - выполнил - получил деньги. Да, это не столь регулярный доход, зато никто и с подозрениями не лезет.

[amandine69]

Сложнее тут женщинам после 30-35, у кого пока нет детей, и кто замужем. Понятное дело, что многие хотят детей, а работодателю это невыгодно. .

О, как раз мой случай, не позавидуешь.
Пребываю в активном поиске работы и параллельно в другом творческом
процессе. Пока новостей нет ни на одном фронте....
Но чудо может случиться в любой день. Что говорить на собеседовании
пока не решила, посмотрю по ситуации. Не хотелось бы говорить неправду, конечно, но и работа нужна по многим причинам.
Прочитала тему, судя по всему спрашивать на собеседовании будут
обязательно. Наверное, надо для себя решить что важнее; знаю точно:
работать в обстановке выживания я не хочу, все потом скажется на ребенке,
не стоит....Да и с работодателем хотелось бы по-человечески, а чтобы потом не вспоминал "незлым тихим словом.".
Я уже работала в разных обстановках, кучу здоровъя положила
на эти работы, так хоть не беременная была, да и трудовое законодательство
на Украине как-то не очень уважают мягко говоря.
,