Курсы в AFPA (выделено из "Хочу работать")

[Casanier]

Вот нашла еще по отчислениям из-за отсутствий, но не по правилам самих отсутствий :
Votre présence est obligatoire
pendant toute la durée du stage.
Cependant, vous pouvez interrompre
à tout moment votre formation, si
vous trouvez un emploi (CDD ou
CDI) avec l’obligation de présenter
votre contrat de travail.
Vos absences autorisées
concernent
1) Les jours chômés : 1er janvier,
lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai,
jeudi de l’Ascension, lundi de
Pentecôte (optionnel), 14 juillet,
15 août, 1er novembre,
11 novembre et 25 décembre
2) Les jours pour événements
familiaux : 4 jours pour un mariage,
3 jours pour une naissance
(congé paternité ) ,
2 jours pour le décès d’un conjoint
ou d’un enfant, 1 jour pour le décès
du père ou de la mère.
Ces absences ne font l’objet d’aucune
retenue sur la rémunération
3) Les absences pour maladie,
maternité ou accident du travail
suspendent la rémunération.
Cependant le stagiaire peut
bénéficier de prestations versées
par sa caisse de sécurité sociale.
4) Les congés payés sont calculés,
en principe, sur la base de 1/10
de la totalité de la rémunération
perçue pendant le stage.
Chaque jour d’absence, en dehors
des absences prévues, entraînent
des retenues sur la rémunération.
1) Pour les stagiaires rémunérés par
la Collectivité Territoriale de Corse
•Dans un stage à temps complet :
Chaque jour d’absence entraîne
une retenue de 1/30 de la
rémunération mensuelle.
Une absence du lundi au vendredi
entraîne une retenue de 3/30 de la
rémunération mensuelle.
Une absence, du vendredi au lundi
inclus, entraîne une retenue de 4/30
de la rémunération mensuelle.
Une absence, la veille ou le lendemain
d’un jour férié, entraînent
le non paiement du jour férié.
http://www.corse.fr/documents/format...IRE%202005.pdf