Покритикуйте, пожалуйста, мотивационное письмо!

[osen]

Можно конечно ошибки поисправлять тренировки ради. Но, если весь текст подлежит переделыванию, то я бы это стала делать, когда уже окончательный вариант готов.

Согласна абсолютно. Более того: весь текст переделывать возможно, когда мысль ясна, но плохо изложена. В данном случае, я в письме не увидела КОНКРЕТНОГО ПРОЕКТА- рабочего "СТЕРЖНЯ"-четкой идеи. Если человек пишет, чтобы его взяли на исполнительную должность (секретаря, например), это одно. Если речь идет о должности "кадр", он, пост этот, подразумевает, ИМХО, наличие проекта, который человек хочет реализовать (дальнейшее развитие опыта в определенной области, смена области деятельности по определенным причинам, итд.) Чем более этот "проект" будет конкретизирован (а мотивационное письмо, по моему мнению, и представляет собой сжатую проекцию рабочего плана) тем лучше, ИМХо, прежде всего для того, кто отправляет кандидатуру.