Начальники-французы?

[Petit chat]

может быть... но у меня и проблем никаких нет (ни с начальством, ни с коллегами, ни с подчиненными, ни с зарплатои)...

ну не поверю ни за что. Все всегда вами довольны, и вы тоже всеми и всегда, недоразумений никогда не случается, да, ничто вас не раздражает и в работе не мешает? И между подчиненными все всегда ровно и вашего участия не требуется? Может вы это проблемами не называете, а например рабочими моментами или как говорят "axes d'améliorations".

[pomme]

ну не поверю ни за что. Все всегда вами довольны, и вы тоже всеми и всегда, недоразумений никогда не случается, да, ничто вас не раздражает и в работе не мешает? И между подчиненными все всегда ровно и вашего участия не требуется? Может вы это проблемами не называете, а например рабочими моментами или как говорят "axes d'améliorations".

Да, есть такие люди ! У них на работе всегда всё отлично. И начальство только и думает как бы им повысить зарплату и облегчить работу, а коллеги перед ними в респекте и благоговении А всё потому что они хорошо учились !

[Petit chat]

Да, есть такие люди ! У них на работе всегда всё отлично. И начальство только и думает как бы им повысить зарплату и облегчить работу, а коллеги перед ними в респекте и благоговении А всё потому что они хорошо учились !

Я могу как минимум назвать одну вечную проблему таких людей :-) - куча завистников

[POLKAN]

В России и в Америке все весьма аналогично...

Но не в таких масштабах - потому и разговор об ощутимой разнице в управлении.

[EHOT]

Сами же говорили несколькими постами выше, что строчите на своих коллег жалобы.

Не помню такого...

[pomme]

однажды на одном крупном предприятии товарищ, который приставлен был к почте обязанности свои не выполнял в результате все ходили по очереди за почтой для всего отдела. И так все отделы. теряли время, жаловались начальству а начальство (намного моложе товарища) прямо сказало что связываться с ним не хотят: член профсоюза и 20 лет стажа, и уж вы как то сами забирайте почту. что это если не дедовщина то что это ?

[pomme]

да а ещё увольнение б банке; помню в одном банке увольняли ПО ЭКОНОМИчЕСКИМ причинам таварищей с 30 летним стажем: они увольнение праздновали 2 баяна порвали ! ушли с таким пакетом, дай Бог каждому !

[Petit chat]

да а ещё увольнение б банке; помню в одном банке увольняли ПО ЭКОНОМИчЕСКИМ причинам таварищей с 30 летним стажем: они увольнение праздновали 2 баяна порвали ! ушли с таким пакетом, дай Бог каждому !

А я сталкивалась с случаем увольнения одного кадра по имени Jihad Fatah, для тех кто ближневосточное темой не интересуется поясню:-) это все равно если бы его звали Усама БенЛаден.
На работу он вообще не приходил, перебивался с больничного на больничный.
А дело было вот как, один менеждер вынужден был взять его на CDI, потому что проворонили крайний срок продления CDD, потом чтобы от него избавиться написал ему прекрасную характеристику. Моя коллега ее взяла по недоразумению с свой отдел. И вот тут и началось. И не уволить его. Потому что с таким именем можно такой шум с профсоюзами поднять, испортить репутацию предприятию, клиентов распугать. Короче выпроводили его с большим трудом и опять-таки с пакетом :-)

[Viki]

А я сталкивалась с случаем увольнения одного кадра по имени Йихад Фатах, для тех кто ближневосточное темой не интересуется поясню:-) это все равно если бы его звали Усама БенЛаден.
На работу он вообще не приходил, перебивался с больничного на больничный.
А дело было вот как, один менеждер вынужден был взять его на ЦДИ, потому что проворонили крайний срок продления ЦДД, потом чтобы от него избавиться написал ему прекрасную характеристику. Моя коллега ее взяла по недоразумению с свой отдел. И вот тут и началось. И не уволить его. Потому что с таким именем можно такой шум с профсоюзами поднять, испортить репутацию предприятию, клиентов распугать. Короче выпроводили его с большим трудом и опять-таки с пакетом :-)

ну и ну.... История состоит из каких-то недоразумений.... Посмею предположить, что менеджеры сами по себе - сплошное недоразумение....

[Petit chat]

ну и ну.... История состоит из каких-то недоразумений.... Посмею предположить, что менеджеры сами по себе - сплошное недоразумение....

Да в на крупных предприятиях полно таких недоразумений. Особенно, если прибавить недостачу персонала и нагрузку, когда народ раньше 9 вечера домой не уходит

[M I K A]

Хотелось бы замолвить слово про французов-начальников...
Не так давно я работала в одной компании в Париже. К нам приезжали немцы ( компанию незадолго до этого приобрел немец), с тем чтобы установить новую компьютерную программу, и вообще наладить производство на новый лад - "по-немецки".
Молодая немка обучала меня премудростям новой программы. Так вот, она поначалу была просто шокирована свободными отношениями между начальством и подчиненными. Ее безмерно удивляло, как это можно не только возразить директору, но порой даже и поругаться слегка. Можно оспаривать его мнение (до определенной степени конечно).
Немка, рассказывала, что у них (в Немеции) работник должен стоять перед начальством потупив глазки и выслушав "приказ" тут же бежать его исполнять. Возражать ни в коем случае нельзя, даже если заранее уверен, что босс не прав. Работать - сколько прикажут. Вот они работали, это просто ужас какой-то!!!
За 6 месяцев, которые провела во Франции, она побывала в Париже не больше 5 раз. Хотя до центра было всего несколько станций. Работать она начинала в 7 утра до 22 часов вечера ( практически каждый день), в субботу - такой же распорядок; в воскресенье правда всего до 12 часов дня. И так 6 месяцев !!!
Мне сейчас тоже приходиться перерабатывать, вместо 39 оплачиваемых часов приходитсься все 41-43 часа делать, но куда нам до немцев!

[Клюква]

М И К А, рассказ о немцах впечатляет. Что же тогда творится в Японии даже страшно подумать.
Я знаю всего одного француза, зато какого! Самый классный из всех виденных ранее разномастных начальников. Он как раз из тех профи-профи с кем легко и здорово работать. Когда он увольнялся, народ так и говорил "Stephane, our hart's broken ". А я так просто рыдала настоящими слезами как крокодилица, ибо таких поискать.

[pomme]

М И К А, рассказ о немцах впечатляет. Что же тогда творится в Японии даже страшно подумать.
Я знаю всего одного француза, зато какого! Самый классный из всех виденных ранее разномастных начальников. Он как раз из тех профи-профи с кем легко и здорово работать. Когда он увольнялся, народ так и говорил "Stephane, our hart's broken ". А я так просто рыдала настоящими слезами как крокодилица, ибо таких поискать.

попадаются и такие , но к сожелению слишком редко

[POLKAN]

М И К А, рассказ о немцах впечатляет. Что же тогда творится в Японии даже страшно подумать.

Там как в рекламе про секретаршу Иоко.
После работы практически все мужчины напиваются, чтобу согнать стресс и пристают в метро к женщинам. Поэтому там и ввели вагоны "только для женщин".
Кто-то говорил, что там света белого не видят в прямом смысле слова - окна занавешены, как в казино, чтобы дневной свет не отвлекал работников.

[Nathaniel]

Немка, рассказывала, что у них (в Немеции) работник должен стоять перед начальством потупив глазки и выслушав "приказ" тут же бежать его исполнять. Возражать ни в коем случае нельзя, даже если заранее уверен, что босс не прав. Работать - сколько прикажут. Вот они работали, это просто ужас какой-то!!!

Очередное обобщение на основе одного примера. Я уже не первый год работаю с немцами, регулярно наблюдаю их в их среде (как черепашек каких-то препарируем, чесслово). Вижу отношения между коллегами/начальством. Нет такого. Дистанция, может, и держится чуть бóльшая, но таких перегибов я не наблюдала. Мне теперь как, в другую сторону обобщить?

[M I K A]

Nathaniel, я вовсе не собиралась обобщать. Я не работала в Германии, просто передала мнение немки, с которой лично была знакома. Возможно, она была необъективна, не мне об этом судить. То, как они работали во Франции заставило меня в это поверить. Это, действительно, один пример из многих, но ведь дисскусия этим и интересна. Я Вам - пример, а Вы мне - Ваш пример. Я думаю, что невозможно найти статистические данные о том какой начальник лучше француз или японец, немец, русский... Мне как раз было интересно выслушать личные мнения...

[Nathaniel]

Это, действительно, один пример из многих, но ведь дисскусия этим и интересна.

С этим согласна, смутило то, что

Немка, рассказывала, что у них (в Немеции)

Tогда уж не у них (в Немеции), а у них (на предприятии) Ну, раз она так считает...