|
#1
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 15.11.2006
Откуда: Ukraine-Marseille
Сообщения: 555
|
Рассказываю по порядку,первый контракт был на 3 месяца,второй-6 месяцев,в течении этих 9 месяцев он почти вседа работал больше 12 часов в сутки.А директор улыбаясь говорил что "Вы ведь хотите постоянный котракт...?"
Потому как бы уверенность в CDI всегда присутсвовала. |
|
![]() |
|
#2
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
yulyasya, как это только доказать?
|
|
![]() |
|
#3
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 15.11.2006
Откуда: Ukraine-Marseille
Сообщения: 555
|
||
![]() |
|
#4
![]() |
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 25.04.2006
Сообщения: 139
|
||
![]() |
|
#5
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 31.01.2006
Откуда: paris
Сообщения: 7.712
|
Переработанные часы не являются поводом для заключения бессрочного контракта.
К тому же, они указываются в зарплатных листках, только если работкику официально предложили работать больше, он согласился, соответсвенно, ему оплатили дололнительное время работы. В большинстве случаев, к сожалению, просьба о переработке нигде не фиксируется, в официальном документе фигурирует то же количество отработанных часов, что и в контракте. О дополнительнoй оплате можно забыть. Считайте, что эти часы были подарены предприятию. |
|
![]() |
|
#6
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 15.11.2006
Откуда: Ukraine-Marseille
Сообщения: 555
|
||
![]() |
|
#7
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
yulyasya, а если у него еще и часы лишние оплачены, то это и не нарушение...
|
|
![]() |
|
#8
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 15.11.2006
Откуда: Ukraine-Marseille
Сообщения: 555
|
||
![]() |
|
#9
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 31.01.2006
Откуда: paris
Сообщения: 7.712
|
||
![]() |
|
#10
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 15.11.2006
Откуда: Ukraine-Marseille
Сообщения: 555
|
||
![]() |
|
#11
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
yulyasya, я имела в виду, как доказать обещания про сди...
|
|
![]() |
|
#12
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 15.11.2006
Откуда: Ukraine-Marseille
Сообщения: 555
|
||
![]() |
|
#13
![]() |
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 25.04.2006
Сообщения: 139
|
||
![]() |
|
#14
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 12.01.2007
Откуда: Франция
Сообщения: 1.784
|
А вот сдесь и нужно было насторожиться.Работать более 8 часов в сутки во Франции это уже не легально.Т.е. такое можно встретить,но значит работадатель нарушает закон.И его обещание на словах о контракте CDI ничего не значит.Вобщем не повезло вам с начальником,нечестным человеком оказался,с такими лучше дела не иметь.
__________________
За тучами обязательно есть солнце,всё будет хорошо! ![]() |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Конец (рассказ от Ren) | nel | Литературный салон | 26 | 23.01.2010 10:13 |
Италия, конец ноября | bigbenny | Вопросы и ответы туристов | 4 | 29.10.2008 20:55 |
Конец эпохи Ле Пена | Boris | Премьеры сайта inFrance | 0 | 17.07.2007 17:06 |
Как перевести конец предложения? | Girlie | Французский язык - вопросы изучения и преподавания | 2 | 09.08.2002 21:46 |