"Горе от ума", или как научиться работать без рвения...

[lecia]

ПППчёлка, ,друг,поеду продлять завтра. Буду учиться глушить в себе сознательность...

[ПППчёлка]

ПППчёлка, ,друг,поеду продлять завтра. Буду учиться глушить в себе сознательность...

Правильно. Заодно и к психологу походишь (ИЩИ!!!! Как воробышек сказала, «с допуском»).

При всем моем уважении к Ирис - уволить тебя будет непросто - работа-с… больше некому-с…. (Но соломки подстелить ВАЖНО - все рассказать начальнику с графиками ошибок и % брака от того «на компьютере» или «вручную»)

[Ирис]

Правильно. Заодно и к психологу походишь (ИЩИ!!!! Как воробышек сказала, «с допуском»).

При всем моем уважении к Ирис - уволить тебя будет непросто - работа-с… больше некому-с…. (Но соломки подстелить ВАЖНО - все рассказать начальнику с графиками ошибок и % брака от того «на компьютере» или «вручную»)

Как показывает опыт, если речь идёт о людях, у которых большая вавка в голове, им абсолютно все равно. Недавно уволили мою подругу - уникального специалиста в своей области. У нее была начальница - чайка-менеджер, неорганизованная дама без царя в голове. Без понимания десятой части технической основы работы. Кто остался прав? Начальница. Предприятию оказалось важнее сохранить своего чайка-менеджера, а не супер профи, на которую они должны были молиться. А знакомую уволили по профессиональной несостоятельности, даже не rupture conventionnelle.

Мы ведь не знаем, кто там кому сват и брат на этом заводе. В случае с моей знакомой, ее начальница какой-то не чужой человек для биг босса. То есть, она неприкасаемая, равно как и ее методы работы. Вернее, полное их отсутствие.

[ПППчёлка]

Как показывает опыт, если речь идёт о людях, у которых большая вавка в голове, им абсолютно все равно. Недавно уволили мою подругу - уникального специалиста в своей области. У нее была начальница - чайка-менеджер, неорганизованная дама без царя в голове. Без понимания десятой части технической основы работы. Кто остался прав? Начальница. Предприятию оказалось важнее сохранить своего чайка-менеджера, а не супер профи, на которую они должны были молиться. А знакомую уволили по профессиональной несостоятельности, даже не rupture conventionnelle.

Ирииис, ну как же так! А она боролась? В prud’hommes обращалась? К medecin de travail ? На больничном по harcèlement сидела? Почему спрашиваю - если уж все реально плохо, то не нужно бояться все эти инструменты использовать.

Да и потом всегда можно снова в суд пойти - если уж такую причину выбрали. Кошмар, к слову сказать. Это ж нужно вообще ничего не бояться (=ну совсем дураком быть, чтоб такую причину увольнения выбрать).

[Ирис]

Ирииис, ну как же так! А она боролась? В prud’hommes обращалась? К medecin de travail ? На больничном по harcèlement сидела? Почему спрашиваю - если уж все реально плохо, то не нужно бояться все эти инструменты использовать.

Да и потом всегда можно снова в суд пойти - если уж такую причину выбрали. Кошмар, к слову сказать. Это ж нужно вообще ничего не бояться (=ну совсем дураком быть, чтоб такую причину увольнения выбрать).

ПППчелка, моя знакомая, пусть и училась и работала во Франции, и даже имеет французское гражданство, последние годы жила и работала в Москве. Там более передовые технологии по ее отрасли, тогда как во Франции отставание. Она релоцировалась во Францию 2 года назад из-за неприятия войны. Не просекла совсем того, что такое подковерные игры, подсиживание, искаженная информация начальницы биг боссу. В Москве такого в принципе не было. Она вообще плохо понимает, как тут устроена соцзащита работников и тп. Сейчас ей главное - найти новую работу, а то, что с ней произошло, учтется в последующем опыте.

Кстати, на моей прежней работе меня взяли для того, чтобы качественно улучшить функционирование отдела, на который постоянно жаловались пользователи. После моего прихода в отдел, пользователи начали оставлять позитивные отзывы в группе ФБ города, в сообщениях разных и тд. В мое обучение были вложены тысячи евро. Но нужно знать, что интересы могут быть разные и не всегда они касаются работы. Мой бывший пост, по итогу, расформировали. Один кусок - госзакупки - отдали в отдел marchés publics, а это была огромная часть работы. Вместо сотрудника категории С, исполнителя, наняли начальника, который по удивительной случайности приходится родным сыном моей коллеги-бинома. Теперь мама работает рядом с сыном. Пристроила в техническую службу второго сына. Нафига ей было за меня вписываться? Переобулась в прыжке и нализывала начальника, зато теперь все дети пристроены. Я встречаю на улице своих бывших коллег и пользователей, которые сообщают, что ничего больше не работает, на мейлы никто не отвечает, сделать какой-то заказ сейчас - целая история. Я была «ефрейтор Моментальный». Но это нафиг никому не было нужно, как выясняется. Позаигрывали с пользователями - и будет. Единственной отдушиной последнего времени был звонок от предводителя оппозиции, который начал готовиться к следующим выборам. Предложил войти в команду élus. Я переехала из бывшего города, поэтому стать депутатом не смогу, но все равно было приятно.

[lecia]

Ирис, сочувствую. Удачи ей!
Уж насколько я ,вроде,знаю все это и то расслабилась.
Мужской коллектив и технари.
А вот...
Думала мастер один против меня ,а тут этот vieux guignol...

[ПППчёлка]

Ирис, понятно. Не боролась, значит. Жаль. Я практически уверена в ее победе. Но да, непросто и тяжело морально. Грустно. Но - удачи ей. От всей души.

[Sasa]

Ирис, ваша история с работой так по-хранцузски....прям классика.....

[Azzaz]

Sasa, уже все умные стали не прокатит , если не было свидетелей, которые подтвердят. А еще и обвинят в газлайтинге.

[lecia]

Ирис, мне сейчас дотянуть до нового менеджера,что помоложе будет,и как то к нему познакомиться успеть.
Надо подозрения тех товарищей заглушить,скандал немного чтоб забыли,но с тем познакомиться пораньше,быть на рабочем,т.с,месте и продемонстрировать что можно делать на той машине.
RH сказала что он из отрасли и,надеюсь,технарь по образованию.
15 июля выходит. Надо объявится чуть раньше.

[lecia]

Правильно. Заодно и к психологу походишь (ИЩИ!!!! Как воробышек сказала, «с допуском»).

При всем моем уважении к Ирис - уволить тебя будет непросто - работа-с… больше некому-с…. (Но соломки подстелить ВАЖНО - все рассказать начальнику с графиками ошибок и % брака от того «на компьютере» или «вручную»)

О,об этом я могу часами говорить. Мы с моим GPT ,сваяем.