Вопрос про RTT

[Oks2]

количество дней фиксированное (например, у нас больше 20), не зависит от количества выходных и праздничных дней.

Вы не правы. Это - пример Вашего предприятия, а не общее правило. Вариантов с RTT может быть множество. И статус работника тоже может влиять.
Немало предприятий, где незапланированные переработки не оплачиваются, а даются RTT взамен. То есть у разных работников в одинаковом статусе на одном и том же предприятии будет разное количество RTT, а не фиксированное.

У cadre au forfait jours, например, каждый год меняется количество RTT в зависимости от количества праздничных дней в году итд.