COVID-19 во Франции и в мире - 21

[elfine]

Сын сделал на declare ameli серитикат, смску не спросили, получил меньше, чем за минуту сертификат.
Проблема в том, что он учится альтернативно. В четверг/пятницу у него учёба присутственная, ему нужна бумага, но в остальные дни он работает дистанционно.
В этот случае вообще ничего не понятно.

Я сейчас в такой же ситуации. Вплоть до таких же дней. Дни учёбы полностью приравниваются к дням работы, независимо от того, предусмотрено ли физическое присутствие. Надо ориентироваться на то, болен ли он реально. Если нет, но есть необходимость изоляции, то конечно нельзя приходить на учёбу. Если реально болен, естественно тем более. Но в этом случае и дистанционно работать тоже не стоит.

[maman N]

Если нет, но есть необходимость изоляции, то конечно нельзя приходить на учёбу.

Реально у него насморк и потеря обоняния. Работает дистанционно. НО пойти на присутственную учёбу в четверг и пятницу не может. Тест положительный был вчера, то есть в понедельник, значит только в пятницу может делать новый тест, чтобы выйти из изоляции, а это уже будет поздно. К тому же у них там такой интенсив, что лучше не пропускать. Но вопрос не в этом: он работал вчера в офисе и только под конец дня понял, что запахи не чувствует, после работы сделал тест (на прошлой неделе все тесты были отрицательные), который оказался положительным. Сегодня работает дистанционно, завтра тоже. Вот и не понятно, как использовать эту декларацию только на два дня, там даты с 24 по 30 января. В принципе это такое же отсутствие, как и на работе. Но, как быть, если работа дистанционная, а учёба присутственная?
До сих пор учёба была также дистанционная, но на этой неделе учёба присутственная, как назло.

[irinane]

maman N, я вас не понимаю: сроки изоляции 24-30/01. Если можно работать дистанционно, то работает (и я, и муж всю изоляцию работали). Изоляция ведь не означает больничный и "не смей работать". Для учебы у него есть документ об изоляции.

[maman N]

Для учебы у него есть документ об изоляции.

Это понятно, но в любом случае при альтернативном обучении учёба - это юридически, как присутствие на работе, все документы направляют работодателю и вопрос в том, как быть потому что только два дня пропущены, а документ на изоляцию предполагает семь.
Работодатель должен в мед. страховании сделать декларацию в соответствии с датами документа об изоляции.
Мы тоже работали дистанционно и не брали этот сертификат. Наша дочка учится в университете, она направила только подтверждение положительного результата и всё. Это классические случаи работы и учёбы, при которых всё просто, но альтернативное обучение - это совсем другое.

[irinane]

Это понятно, но в любом случае при альтернативном обучении учёба - это юридически, как присутствие на работе, все документы направляют работодателю и вопрос в том, как быть потому что только два дня пропущены, а документ на изоляцию предполагает семь.

Вы можете сделать копию документа и отправить в учебное заведение тоже / сохранить. А дальше вообще не ваши проблемы, вы все документы предоставили, изоляцию соблюдали. Что вас тревожит? Зачем вам понимать все механизмы? Или вы за то, чтобы не соблюдать изоляцию и идти на учебу?
maman N, если ваш сын будет полноценно работать положенные дни, то зачем вообще кому-то делать декларацию о болезни? Ну, работал и работал, предприятие заплатит зарплату. А то, что не учился - тоже справка есть.

[maman N]

Вы можете сделать копию документа и отправить в учебное заведение тоже / сохранить.

В учебное заведение сын звонил утром, им вообще ничего направлять не надо. Они отмечают присутствие/ отсутствие и направляют работодателю, с которым трудовой договор. Отсутствие на учёбе приравнивается к прогулу на работе при альтернативном обучении.
Так что вопрос остаётся открытым: получается, что три дня работа дистанционная, а два дня отсутствие "на работе".

[irinane]

maman N, пусть дальше RH на работе сына разбирается, вам зачем голову ломать?
Я уже написала: причину "отсутствия на работе" они знают и, возможно, вообще ничего в sécu декларировать не будут.

[elfine]

В учебное заведение сын звонил утром, им вообще ничего направлять не надо. Они отмечают присутствие/ отсутствие и направляют работодателю, с которым трудовой договор. Отсутствие на учёбе приравнивается к прогулу на работе при альтернативном обучении.
Так что вопрос остаётся открытым: получается, что три дня работа дистанционная, а два дня отсутствие "на работе".

Если он сделал декларацию, речь уже не идёт ни о каком «отсутствии» в смысле прогула. Эта декларация обязывает его не ходить на учёбу, если даты учёбы туда включены.

[elfine]

Реально у него насморк и потеря обоняния. Работает дистанционно. НО пойти на присутственную учёбу в четверг и пятницу не может. Тест положительный был вчера, то есть в понедельник, значит только в пятницу может делать новый тест, чтобы выйти из изоляции, а это уже будет поздно. К тому же у них там такой интенсив, что лучше не пропускать. Но вопрос не в этом: он работал вчера в офисе и только под конец дня понял, что запахи не чувствует, после работы сделал тест (на прошлой неделе все тесты были отрицательные), который оказался положительным. Сегодня работает дистанционно, завтра тоже. Вот и не понятно, как использовать эту декларацию только на два дня, там даты с 24 по 30 января. В принципе это такое же отсутствие, как и на работе. Но, как быть, если работа дистанционная, а учёба присутственная?
До сих пор учёба была также дистанционная, но на этой неделе учёба присутственная, как назло.

У нас наоборот с начала года ни разу не было дистанционной учёбы. В эту неделю мне деваться уже некуда, а на той я просила продлить больничный хотя бы до выходных, потому что смотрю например расписание на этот четверг - с 8:00 по 20:00 с часовым перерывом на обед, это не всякому здоровому под силу. Но я была формально уже незаразной, а Вашему-то сыну как можно выходить, если он на изоляции? Никак. Пусть обьясняет своим RH, в какие дни работал, а в какие - никак не мог. А они пусть уже разбираются с Sécu. Мне мои звонили и спрашивали, работала ли я из дома в дни, покрытые декларацией, или вообще болела. Я сказала, что формально работала 4 января, но мне было настолько плохо, что пусть смело пишут, что не работала.

[maman N]

с 8:00 по 20:00 с часовым перерывом на обед

У сына с 8 до 18 30, перерыв на обед только полчаса.

Но я была формально уже незаразной, а Вашему-то сыну как можно выходить, если он на изоляции? Никак. Пусть обьясняет своим RH, в какие дни работал, а в какие - никак не мог.

Так я на своей работе занимаюсь RH и больничными. Просто невозможно сделать в мед. страховании декларацию, которую туда направляет работодатель на другие даты, такую декларацию завернут. У меня был такой случай, когда одна наша сотрудница была контактной, она не привита, прислала декларацию, но она работала в первый день, указанный в декларации. Мед. страхование не приняло документ работодателя из-за несоответствия дат.
Сын не может пойти на учёбу не по состоянию здоровья, а потому что обязан быть на карантине.
Работодатель знает, что работает, у них отмечают "пришёл/ушёл" 4 раза в день.
Может ему вместо учёбы дистанционно работать в дни учёбы... Надо будет выяснять с работодателем, но ситуация не рядовая.

[elfine]

У сына с 8 до 18 30, перерыв на обед только полчаса.


Так я на своей работе занимаюсь RH и больничными. Просто невозможно сделать в мед. страховании декларацию, которую туда направляет работодатель на другие даты, такую декларацию завернут. У меня был такой случай, когда одна наша сотрудница была контактной, она не привита, прислала декларацию, но она работала в первый день, указанный в декларации. Мед. страхование не приняло документ работодателя из-за несоответствия дат.
Сын не может пойти на учёбу не по состоянию здоровья, а потому что обязан быть на карантине.
Работодатель знает, что работает, у них отмечают "пришёл/ушёл" 4 раза в день.
Может ему вместо учёбы дистанционно работать в дни учёбы... Надо будет выяснять с работодателем, но ситуация не рядовая.

Значит пусть пишут, что не работал, Sécu возместит. Это если уж совсем никак по-другому. Если он должен соблюдать изоляцию, его состояние здоровья значения вообще не имеет, на учёбу он выходить не имеет права.